답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사장이 해외 출장 중이라고 하더라도 처벌이 면제되지 않습니다.참고로 단시간근로자 근로계약서 미작성시 벌금형이나 과태료에 처해질 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본급과 직책수당을 합산하여 월 최저임금 적용시간수로 나눈 금액을 고시된 최저시급과 비교하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실업급여액수에 대해서는 고용센터에서 계산해야 정확한 금액을 알 수 있습니다.2. 소정급여일수는 210일입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 매뉴얼에 의하면 중간정산이 불가능할 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사용자가 임의로 근로계약서를 변경한 경우에는 효력이 없습니다.2. 주휴수당=9,620×(34/40)×8=65,416

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 먼저 사직을 권고한 것이므로 손해배상청구하더라도 염려할 필요는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.부모 동의서와 근로자와 근로계약서 작성이 필요합니다.4대보험에 모두 가입해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 신청 가능합니다.2. 퇴직일부터 1년이 경과하면 실업급여 소정지급일이 남아 있어도 받을 수 없으므로 가급적이면 일찍 신청하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.2. 근로자가 이직확인서 제출 요구시 사용자는 10일내에 제출해야 합니다. 사용자가 이를 이행하지 않을 경우 고용센터에 신고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 산정시 주 15시간 이상된 때부터 계속근로기간에 포함됩니다.