답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용사업주로부터 파견대가를 받아 파견근로자 임금을 지급하고 남는 금액을 이익으로 취하기 위해서 불법파견을 하는 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 사직서를 제출하는 것이 좋습니다.2. 일한 임금을 받을 수 있으며, 퇴직 확정일부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.3. 근로한 기간까지 임금을 산정하고 이를 반영한 부담금을 입금받을 수 있습니다.사직서를 제출하더라도 퇴직일이 확정되어야 퇴직금 정산을 요청할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.점심시간이 1시간이라면 휴게시간 1시간이고 실근로시간 8시간이므로 더 이상 휴게시간을 부여하지 않아도 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 만 1년 근무할 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 휴일수당 1.5배로 받을 수 있습니다.2. 신고 후 담당 근로감독관과 상의하시기 바랍니다.3. 휴일수당 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.체불기간이 연속적이지 않아도 합산하면 됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급날에 맞춰서 퇴직한다고 해서 특별히 이득될 것은 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 휴일에 14시간 근로한 임금 전액은 아래와 같이 산정합니다.10,526×(14+8×0.5+6+2×0.5)=263,150

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2024년 2월 8일이 계약기간 만료일이나 이후 근무한 경우 묵시적으로 계약이 연장된 것으로 볼 수 있고, 이 상태에서 사직서를 제출한 경우라면 자진사직에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.권고사직한 경우 실업급여 수급자격이 부여됩니다.회사에 이직확인서 처리를 요구하고 불응시 고용센터에 도움을 요청하면 됩니다.