업무시간 중 조는 걸로 해고를 시킬수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조는 행위로 인해 업무에 막대한 지장이 있다면 해고도 가능합니다.그러나 일반적으로 그 정도로 해고할 경우 부당해고로 인정될 가능성이 높습니다.
평가
응원하기
공무원으로 근무하면서 가족 돌봄 휴가 를 모두 사용했을 경우 공무원이 아닌 타 직장으로 이직하게 되면 다시 가족 돌봄 휴가를 사용할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원은 노동법을 적용받지 않으므로 새로 근로자로 취업한 경우 일반근로자와 차이가 없습니다.
평가
응원하기
해당 조건으로 프리랜서 고용계약 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 근로자이므로 근로계약을 체결해야 합니다. 설사 프리랜서 계약을 체결해도 근로자로 인정되므로 나중에 분쟁의 원인이 될 수 있습니다.프리랜서 계약이 가능한 업종이 특별히 정해져 있는 것은 아닙니다.
평가
응원하기
수습기간 중 퇴사 압박..해도 너무하네요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다(상시근로자수 5명 이상이어야 함).
평가
응원하기
실업급여 수급중 재취업시 고용보험 불이익이 있는지 궁금해요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 받을 목적으로 면접한 경우라면 적극적 구직활동으로 인정받지 못할 수도 있습니다.
평가
응원하기
징계 처분 후 이의신청을 한다면 징계의 효력은 언제부터인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재심 결과 징계가 확정되어야 인사명령을 할 수 있습니다.
평가
응원하기
(격주 휴무) 연차 관련 질문 드립니다~!?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.목요일 휴무와 연차휴가는 상관이 없습니다.
평가
응원하기
점심시간 본인실수로 넘어져 골절 전치6주에 8개월만에 복귀?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.쉬는 시간에 본인 실수로 넘어져 부상 당한 경우라면 회사는 책임이 없습니다.
평가
응원하기
외국인 노동자에게 최저 시급이 적용되는 이유는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입법 정책의 문제입니다. 근로기준법상 국적에 의한 차별을 금지하고 있습니다.
평가
응원하기
연차수당을 받으려면 1년이 지나고 다음해에 3월 까지 일을 해야 연차 수당을 받을수 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가가 발생한 때부터 언제 퇴직하더라도 미사용수당을 받을 수 있습니다.
평가
응원하기