회사 대표가 업무외 개인적인 일을 시켜도 괜찮은 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 원래 담당하기로 약정한 업무외의 사적인 일을 시키는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
평가
응원하기
사업소득신고자도 퇴직금나오나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자이므로 4대보험 신고해야 합니다. 사용자에게 4대보험 신고 요구하는 것이 좋습니다.
평가
응원하기
퇴직금은 언제까지 주지 않으면 신고를 해야 되는 것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금을 퇴직시 바로 지급하는 것이 아니라 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다.
평가
응원하기
회사에 연차는 있는데 반차 사용 못해도 문제 없는걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시간단위로 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 반차를 허용하지 않으면 불법입니다.
평가
응원하기
4대보험 적용 후 6월부터 현재까지 근무 중입니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일을 충족하지 못하면 실업급여를 받을 수 없습니다.
평가
응원하기
유학이나, 공부를 위한 휴직을 할 때도 유급휴직이 가능한 경우가 있는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.유급휴직을 시행할지 여부는 회사의 재량입니다.
평가
응원하기
어제 11/9 노란봉투법이 국회본회의를 통과했습니다 노란봉투법이란?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일명 노란봉투법은 파업으로 인해 기업이 입은 손해와 관련하여 노조측에 대한 배상청구를 제한하는 것을 주요 골자로 하는 노동조합법 개정안입니다.만약 이 법이 확정되면 노조의 파업 증가와 기업의 반발이 예상됩니다.
평가
응원하기
육아휴직기간 중 회사폐업시 실업급여액 산정기준은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출산휴가 전에 정상적으로 근무할 당시 발생한 임금을 기준으로 합니다.육아휴직급여 사후지급금도 받을 수 있습니다.
평가
응원하기
해고예고수당 노동부 진정 진행 중 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.진정사건 처리와 관계 없이 실업급여 신청 가능합니다.권고사직의 경우에도 실업급여 수급자격은 부여됩니다.
평가
응원하기
회사의 연봉확인 후 서명 하고 나서 이의신청 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이미 서명했다면 계약이 성립한 것이므로 특별한 사정이 없다면 취소할 수 없습니다.
평가
응원하기