현재 퇴직금 지급은 무조건 IRP계좌로 지급해야 하나요?
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.IRP계좌로 입금하는 것이 원칙이나 퇴직금액이 300만원 미만이거나 연령이 55세 이상이면 일반계좌로 입금해도 됩니다.
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인력사무소 소개받은 알바생이 미끄러지셔서 다치셨는데 치료비는 누가 부담해야 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무 중 부상이므로 산재로 처리하는 것이 원칙입니다.
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Cctv감시 신고 가능한가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 감시하는 것은 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있으므로 신고 가능합니다.
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해외여행 중 태풍으로 인한 결항, 그에 따른 연차사용 요청하였으나 거부하고 무단결근으로 처리하여 퇴사조치 당하였습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.근로자가 신청한 연차휴가에 대해서 사업에 막대한 지장이 없다면 허용해야 합니다.사업에 막대한 지장이 있다는 점에 대해서는 사용자가 증명해야 합니다.
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합격 통지를 받은 후 최초 출근 전 합격 취소를 받은 경우 회사에 요구할 수 있는것이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.근로계약은 체결되지 않은 것으로 봐야 합니다.
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부제소합의조건부 퇴직원 VS 구두로 퇴사 통보
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두로 사직통보하거나 회사양식이 아닌 임의로 작성한 사직서를 제출하면 됩니다.
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근로계약기간중 부당해고에 대해 질문합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 그러나 근무기간이 3개월 미만이므로 해고예고수당을 청구할 수 없습니다.
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일용직 근무 + 상용직으로 비자발적 퇴사시 실업급여 수급 가능 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.세 사업장 근무기간을 합산하여 피보험단위기간 180일 이상을 충족하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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5인미만 학원에 근무직원 근로자 입니다. (휴일근무)
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.상시근로자수 5명 미만인 경우 공휴일을 유급휴일 또는 무급휴일로 처리하지 않아도 불법이 아닙니다.따라서 공휴일에 근로한 경우 추가로 임금을 지급하지 않아도 됩니다.
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퇴직금 계산법이 알고 싶네요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수당도 포함하여 평균임금을 산정하여 퇴직금을 구합니다.
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