주휴수당을 받을 수 없는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입과 무관하게 주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당 규정이 적용됩니다.
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퇴직금을 안 주려고 합니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근무기간이 1년 미만이면 퇴직금을 받을 수 없습니다.
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임용계약서와 근로계약서가 다른것인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금, 근로시간 등 근로조건을 정했다면 명칭과 무관하게 근로계약서로 볼 수 있습니다.임용계약서가 근로계약서에 해당한다면 소정근로시간을 명시해야 합니다.사례의 경우 근로자에 해당한다고 볼 수 있습니다. 최저임금법이 적용됩니다.
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남은 실업급여기간 받을수 있는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 근로를 개시한 날부터 실업급여 지급이 중단됩니다.재취업 후 다시 퇴직할 경우 남은 기간의 실업급여를 받을 수 있습니다.
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초단시간근로자도 단시간근로자인 경우 기간제법 적용이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.초단시간근로자도 기간제법상 단시간근로자에 해당할 수 있습니다.초단시간근로자에게도 근로기준법 제17조, 기간제법 제17조 규정이 적용됩니다.
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사업장 이전에 따른 실업급여 신청시 이전한 사업장에서 2개월 이상 근무 인정 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실거주지는 임대차계약서, 교통카드 사용내역 등으로 증명할 수 있을 것입니다.연차휴가 사용기가도 근로기간에 포함됩니다.
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실업급여 사장이 가게양도하는데 이직확인서는?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업을 양도하더라도 이직확인서를 제출할 의무가 있습니다.
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부당해고 구제 신청이랑 4대보험 미가입 신고는 따로 진행해도되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 신고와 구제신청은 별개이므로 각각 진행할 수 있습니다.구제신청 후 합의할 경우 4대보험에 관한 사항에 대해 특별히 정한 바 없다면 신고 가능합니다.
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사직서에 관해 질문이 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사직서를 직접 전달하지 않고 이메일이나 우편으로 제출해도 됩니다.
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육아로인한 자발적퇴사, 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.복직 이후 육아로 인해 근무가 불가능하다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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