직장 내 괴롭 힘 신고 및 이에 따른 휴직신청이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대표와 팀장을 상대로 노동청에 신고할 수 있습니다.진단서가 도움이 될 수 있습니다. 다른 증거가 있는지 찾아보시기 바랍니다.
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주말근무자(토,일) 주휴수당 지급?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.제시하신 방식으로 주휴수당을 산정하면 됩니다.
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제가 정한 퇴사일 3개월전에 통보를 해도 3개월간에 불이익이 있을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용가 임금을 삭감할 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.퇴사의 의사표시 후 30일을 경과하면 자동으로 근로계약이 해지되는 것은 아닙니다. 원칙적으로 근로자가 사직을 희망하는 날까지 근로계약은 유지됩니다.연차휴가 미사용수당을 지급하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.
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5인이 곧 넘을 예정인 신규법인사업자에 매월 수수료 지급하는 노무사가 필요할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노무사 도움이 필요한지 여부는 사용자가 스스로 결정할 문제입니다.사업장마다 사정이 다르기 때문에 일률적으로 필요성 여부를 판단할 수는 없습니다.노무사와 계약할 경우 비용에 대해서는 상호 합의해야 합니다.
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권고사직 권유로 직원이 무단결근 후 2개월 후 부당해고구제 신청서 접수
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일단 노동위원회에서 접수는 합니다.답변서에 사실대로 주장하시면 됩니다.해고가 존재하지 않는다는 점을 부각시켜야 합니다.
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투잡으로일할라하는데4대보험들어도가능한가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이중취업할 경우 각각의 사업장에서 4대보험 가입신고하더라도 문제 없습니다.
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계약기간 만료통보는 꼭 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료로 근로관계가 자동으로 종료하므로 통보하지 않아도 됩니다.다만, 통보하는 것이 바람직합니다.
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공무원 휴일 등 수당지급 관련?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원들에 대해서는 근로기준법이 적용되지 않기 때문입니다.
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부당해고 구제신청 가능일인 '3개월'의 의미.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2월 2일이 해고일(마지막 고용관계 유지일의 다음날)이므로 이날부터 3개월 내에 구제신청을 해야 합니다.
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DC형 이용하는데, 퇴직연금규약은 꼭 있어야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직연금 도입시 규약은 필수입니다.규약이 있을 것이므로 확인해 보시기 바랍니다. 규약 변경이 필요합니다.
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