답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.과반수로 조직되 노조가 아니면 노사협의회를 대표할 권한이 없습니다.별도로 근로자위원을 선출해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금에서 연차비를 공제하는 것은 불법입니다.노동청에 신고 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고와 권고사직을 구분해야 합니다. 해고는 일방적으로 그만두라는 경우이고, 권고사직은 근로자에게 그만 둘 것인지 여부를 선택하게 하는 경우입니다.해고에 대한 기준은 각 회사마다 다르나 궁극적으로 부당해고 구제신청이 제기되면 노동위원회에서 정당성 여부를 판단합니다.권고사직에 대해서는 문제 삼을 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종 퇴직일부터 소급하여 18개월이 기준기간입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.피보험단위기간 180일을 충족해야 하는데 이에 대해서는 임금이 지급되는 날들을 일일이 세어봐야 합니다.실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 규약을 확인해보시기 바랍니다.2. 매년 정기지급일에 납입해야 합니다.3. 지연이자를 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정근로일을 개근해야 주휴수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업자등록이 있는 상태로는 실업급여를 수급할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자와 합의하면 이월 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자성 여부가 논란이 될 수 있습니다. 이에 대해서는 구체적인 사실관계 조사가 선행되어야 합니다. 만약 조사 결과 근로자성이 인정되고 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 연차휴가와 퇴직금 규정이 적용될 수 있습니다.