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주52시간을 넘어가는 시간에 대한 보상문제 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 52시간을 초과한 경우에 가산비율이 더 높지는 않습니다.주 40시간을 초과하여 근로하면 일률적으로 0.5배를 가산해야 합니다.
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이 사안의 경우 징계인가요? 정당한 인사처분일까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.징계로 볼 수 있습니다.
직장다니면서 다른 경로로 수익을 올리면 직장에 불이익을 받을가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사에서 겸업을 금지하지 않는다면 상관 없습니다.
근로계약서를 작성 안했는데 문제가되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 근로계약서를 교부하지 않을 경우 처벌받을 수 있습니다.
최저임금제에 대해 문의드립니다 ㆍ내국인과 외국인 모두 적용되는 지요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금은 내외국인 차별이 없습니다.
육아휴직 급여는 어디서 주는 건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직급여는 국가에서 지급합니다.
직원 퇴직시 연차수당 계산에대해 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로기준법에 따라 사용촉진한 경우가 아니라면 미사용일수에 대해 전부 수당을 지급해야 합니다.
고용보험조기취업수당에 관하여묻고싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.조기취업할 당시 소정급여액수가 기준이 됩니다.
밀린임금 어떻게해야지 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
산재를 받으려면 어떤 게 필요한 지 알 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 근로복지공단에 신청서를 제출하시면 됩니다.
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