답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전월 급여의 1/12해서 30만원을 납부하는 것과 1~9월까지의 급여 총액 / 10개월 - 1개월(돌봄휴직 기간) 한 금액을 불입하는 것은 차이가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일이 경과하여 퇴직금을 지급하는 것은 불법이므로 벌금형에 처해질 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일이 경과하여 퇴직금을 지급하는 것은 불법이므로 벌금형에 처해질 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1번으로 하는 것이 타당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.명칭과 관계 없이 전체 직원에게 적용되는 근로조건이나 복무관련 사항을 규정하고 있다면 취업규칙으로 봐야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 무단 퇴사를 이유로 징계하겠다는 내용입니다.2. 해고일 가능성이 높습니다.2-1. 특별히 할 것은 없습니다.2-2. 위약금이 문제될 것은 없습니다.2-3. 거의 불가능합니다.3. 그렇게 해석될 수 있습니다. 해고되더라도 불이익이 없으므로 신경 쓸 필요 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.코로나로 휴무시 무급으로 처리할 수 있으며 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 용역으로 하면 될 것입니다.2. 세무 전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 15시간 이상 근무해야 고용보험 가입 가능합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원이 아니고 근로자이므로 공무원법을 적용받지 않습니다. 따라서 육아휴직 종료 시점을 만9세 또는 초등학교3학년 이전으로 한정하는 것은 불법입니다.