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퇴사 시에 지급하는 퇴직장려금이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 퇴사시 지급하는 퇴직장려금이 존재하는 것은 아니지만 회사의 규정으로 인센티브 형식의 퇴직장려금을 둘 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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실업급여 신청 요건 문의드리고 싶습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도의 제한은 없고 다음 직장 입사할 때까지 실업급여를 신청하실 수 있고 입사하게 되면 실업급여가 중단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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급여일이 공휴일인 경우 어떻게 지급하는 것이 맞는지 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 공휴일에 지급하는 것이 원칙이나 여의치 않을 경우 보통 그 전날인 평일에 급여를 지급합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.12
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퇴사 시 남은 연차는 어떻게 처리되는건가요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상 근무한 경우 연차 15개가 발생하는 것이 맞고 사용한 연차를 제외하고 미사용한 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다. 수당을 지급하지 아니한다면 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.12
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퇴직금 일부 미지급 신고 사업주 개인정보 모를 땐?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 주소와 번호라도 작성하여 신고하시는 것이 필요합니다. 근로감독관이 회사에 전화에서 확인하는 절차를 거칩니다.
고용·노동 / 임금체불
23.10.12
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기간제 근로자에 대한 갱신기대권 문제 문의?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비슷한 시기에 들어온 다른 직원 1년 연장을 예약하고 있다면 귀하에게도 1년 연장에 대한 갱신기대권이 있다고 사료됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.12
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월 60시간(1주 15시간) 이상 근로를 제공할 시 4대보험 의무가입 관련하여
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 각각 계산합니다. 2. 15시간 이상이라면 두곳다 가입의무가 발생합니다. 3. 파트타임 사업주에게 불이익은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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편의점 최저시급 미지급 근로계약서 미배부 신고
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최저임금 미달에 해당하며 사업주는 최저임금법 위반, 근로계약서 미작성, 휴게시간 미부여 등으로 처벌받을 수 있습니다. 근로자는 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.10.12
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회사가 같은곳에서 영업은하는데 사업자만 바뀔시 퇴직금은 어떻게되는건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형식적으로 폐업과 개업이 이루어지고 동일 업무가 동일한 장소에서 계속되어 왔다면 근로기간이 연속된 것으로 볼 수 있으므로 합산하여 1년이상 근무하였다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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자기개발비 등 법인에서 비용으로 인정되지 않아 급여로 지급해야하는 항목에 대해 퇴직금에 포함해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자기계발비나 자녀 학비는 근로제공의 대가로서의 임금적 성격이 있다기 보다 실비변상적이거나 은혜적, 호혜적 금품에 해당한다고 볼 수 있으므로 퇴직금 항목에 포함되긴 어렵습니다. 다만 회사의 규정과 구체적인 내용에 따라 달라질 수는 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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