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답변 내역

일용노동자의 사고 시 산재처리는 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재보험처리는 회사가 해주는 것이 아니라 본인이 근로복지공단에 신청하여야 합니다. 회사가 처리해야 하는 의무는 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.09.08
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주휴수당건으로 임금체불 문의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.미지급 임금을 받으려면 노동청에 임금체불 신고를 하여야 하며 지급을 거부할 경우 민사소송을 진행해야 합니다. 사용자가 파산시에는 대지급금을 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.08
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8시간 이상 근무시 추가급여를 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간을 초과하여 근무할 경우 연장근로에 해당합니다. 따라서 시급의 1.5배를 지급받게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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인턴 임금 지급 시 최저임금 위반 여부 확인 부탁 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 이상의 계약을 하기로 하고 단순 노무직에 해당하지 않는 경우 2023년 최저시급 9,620원의 90%인 8,658원 이상으로 계산하여 3개월의 수습기간 동안 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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월 60시간 미만 근로에 따른 주휴수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당은 1주 단위로 계산하므로 1주 15시간을 초과하였다면 1달 60시간 미만이 되었다 하더라도 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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근로자의 날 수당 지급이 안되는게 맞나요..?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 날은 근로기준법, 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 유급휴일로 규정되어 있습니다. 근로자의 날에도 유급휴일에 대한 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.08
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법정사유가 아닌 퇴직금 중간정산 요청시 퇴직금 지급이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 8조 2항에 따르면 '사용자는 주택구입 등 대통령령으로 정하는 사유로 근로자가 요구하는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다'라고 되어 있어 퇴직금을 중간정산할 수는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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주휴수당 신고 관련해서 대처를 어찌해야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서상 9620원으로 시급이 정해져 있다면 주휴수당 포함 시급은 11,544원입니다. 합의 없이 벌금이 부여될 수 있는데 구체적인 판단은 노동청에서 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.08
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회사 휴일을 연차로 대체하는 것 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 휴일을 연차로 사용하겠다는 동의를 개별적으로 받는 것이 바람직합니다. 첫 계약시 작성하게 되면 해석의 문제가 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.08
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권고사직 시 회사에 생기는 불이익이 대체 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정부에서 지급하는 고용유지 지원금, 일자리 안정 지원금 등을 수급하고 있다면 권고사직으로 중단될 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.08
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