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3년치 미수당연차 수당 보상시 평균임금은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 각 연도의 연차 사용기한의 마지막달의 시급으로 수당을 산정합니다.2. 통상일급으로 지급하여도 무방합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.03
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경력증명서 발급 시 월 단위로 기재 요청할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 요청하는 것은 문제가 안되는데 회사의 규정이 정확한 입사일과 퇴사일을 명시하는 것으로 되어 있다면 요청한대로 발급하지 아니할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.03
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아르바이트 주휴수당, 연장근무수당, 수습시급 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 5인미만 사업장은 연장근로수당이 적용되지 않습니다.2. 주 15시간 미만의 계약서를 작성하였더라도 실질적으로 주 15시간 이상 근무가 상시적으로 예상된다면 주휴수당을 지급해야 합니다.3. 주휴수당을 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.03
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시용기간 만료 전 본채용거부하고 한 달 유예한 경우 질의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.별도로 시용의 유예기간 등이 근로계약서나 취업규칙에 명시되어 있지 않다면 시용기간이 경과한 경우 본채용을 하였다고 보아야 합니다. 따라서 유예기간 후 본채용을 거부하더라도 부당해고가 될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.03
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권고사직 기간 관련한 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직의 기간이 별도로 있는 것은 아닙니다. 회사의 처리가 미심쩍다면 권고사직 일자에 대한 내용증명을 발송하는 것도 하나의 방밥입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.03
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회사서 퇴직연금을안들어주는데 이건 불법인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금에 가입하는 것이 원칙이지만 가입하지 않아도 처벌 규정이 없습니다. 퇴직금은 중간정산 사유가 있는 경우에 퇴사전에도 지급할 수 있는데 중간정산 사유는 전월세 보증금 필요, 무주택자의 주택구입 등이 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.03
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신입 연차 입사기준 회계년도 기준 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일 기준 1년 미만 근로자는 1달 만근 시 다음달에 1개씩 연차가 발생하므로 1년간 총 11개의 연차가 발생합니다. 1년을 넘어 근무한 경우 1년 1일부터 15개의 연차가 새롭게 발생하므로 24년 12월까지 사용할 수 있는 연차는 총 26개입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.03
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육아휴직급여와 부모급여를 중복으로 받아도 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부모급여는 보편적 수당이므로 부모의 육아휴직 여부 및 육아휴직 급여 수급 여부와 상관없이 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.03
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5인 미만 사업장에서 성희롱을 당하면 퇴사 각오하고 경찰에 신고하는 방법 밖에는 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.성희롱이 있다면 경찰에 신고하실 수 있고 신고를 이유로 퇴사 등의 불이익을 준다면 이는.2차 가해에 해당하며 이에 대해서도 남녀고용평등법 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.07.03
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고용보험을 넣지 않고 알바를 하는 것과 넣는 것의 차이는 무엇일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서로 등록하느냐 근로기준법상 근로자로 등록하느냐의 차이입니다. 근로기준법상 근로자이어야 추후 실업급여신청이 용이합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.03
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