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답변 내역

단기(이틀)알바생 구인 후, 취소통보
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 미만이라면 정당한 이유없이도 해고가 가능하므로 입사취소를 할 수 있으나 5인 이상이라면 정당한 이유가 있어야 입사취소가 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.02
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사직서를 회사에 언제까지 제출하면 되나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 별도의 규정이 없는 한 민법 제660조에 따라 1개월 전에 사직의 의사표시를 사용자에게 해야 합니다.2. 사업운영에 막대한 지장이 없음에도 불구하고 지정한 날에 연차휴가를 부여하지 않은 때는 근로기준법 제60조 위반으로 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
26.01.02
5.0
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알바 채용 공고와 실제 지급 받은 시급이 달라요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 채용공고상에 기재된 시급으로 임금을 지급할 것을 요구하시기 바랍니다.2. 만약, 거부할 시 관할 노동청에 임금체불과 함께 근로계약서 미작성ㆍ미교부로 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
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퇴직시 연차수당 산정 방법에따른 연차수당 문의
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회계연도기준 연차휴가일수 144.9일이며, 입사일 기준 132일인바 퇴사 시점에서 입사일 기준으로 재정산한다는 규정이 없다면 근로자에게 유리한 회계연도 기준 그대로 정산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
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근로자의 날이 올해부터 노동절로 바뀌게 되는 건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자의 날 제정에 관한 법률을 "노동절 제정에 관한 법률"로 개정됨에 따라 올해 5.1.은 노동절로 맞이하게 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
26.01.02
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자가운전보조금 비과세 中 이륜차(전기스쿠터)도 포함이 될까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.자가운전보조금의 비과세 대상 여부 판단 시 종업원이 소유하는 차량에는 이륜차도 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
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예술인 프리랜서 퇴직금 불가한건가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 계약의 형식을 불문하고 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공한 것으로 볼 수 있다면 근로기준법상 근로자이므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 이 때, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
5.0
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일용직 근무필요한 시간에만 나오는 비정기 비상용 근로자인데 주휴수당을 진한노랑과 연한 주황 부분으로 해서 일주일씩 계산해서 줬는데
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주간 소정근로일을 개근한 때는 일용근로자도 주휴수당을 청구할 수 있으며, 이를 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
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퇴직금추계액 산정시 소급급여 포함 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉인상 소급분을 퇴직금 추계액에 산입하는 것이 타당할 것으로 판단됩니다. 추계액 산입 등 회계와 관련된 보다 자세한 사항은 세금/세무카테고리에 질의하시어 세무사 또는 회계사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
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영업정지기간 급여에 대해 궁금한 게 있습니다!!ㅜㅜ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 근로기준법 제46조에 따라 출근하지 못한 기간에 대하여 평균임금의 70%를 휴업수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
26.01.02
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