답변 내역

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 대리인이 보정명령을 가지고 초본 발급도 가능하신 부분입니다. 대리인을 통해서 진행하시면 됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 사기죄가 성립한다고 보기는 다소 부족할 수 있으나일단 시도를 해보시는 것은 무방합니다.민사적으로는 재산이 확인되신다면 압류를 먼저 진행하시는 것이 해결에 도움이 되실 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 잡는데 걸리는 시간은 알 수 없으며처벌은 30만원 소액이므로 100만원 안팎의 벌금형 정도가 예상됩니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 공동주택법상 의무관리대상 공동주택이 되기 위해서 아래 2호의 요건을 갖추어야 하나 질문주신 내용만으로는 위 요건을 갖추지는 못한 것으로 보여집니다. 일응 집합건물법의 적용을 받을 것으로 보여집니다. 1. “공동주택”이란 다음 각 목의 주택 및 시설을 말한다. 이 경우 일반인에게 분양되는 복리시설은 제외한다.가. 「주택법」 제2조제3호에 따른 공동주택나. 「건축법」 제11조에 따른 건축허가를 받아 주택 외의 시설과 주택을 동일 건축물로 건축하는 건축물다. 「주택법」 제2조제13호에 따른 부대시설 및 같은 조 제14호에 따른 복리시설2. “의무관리대상 공동주택”이란 해당 공동주택을 전문적으로 관리하는 자를 두고 자치 의결기구를 의무적으로 구성하여야 하는 등 일정한 의무가 부과되는 공동주택으로서, 다음 각 목 중 어느 하나에 해당하는 공동주택을 말한다.가. 300세대 이상의 공동주택나. 150세대 이상으로서 승강기가 설치된 공동주택다. 150세대 이상으로서 중앙집중식 난방방식(지역난방방식을 포함한다)의 공동주택라. 「건축법」 제11조에 따른 건축허가를 받아 주택 외의 시설과 주택을 동일 건축물로 건축한 건축물로서 주택이 150세대 이상인 건축물마. 가목부터 라목까지에 해당하지 아니하는 공동주택 중 입주자등이 대통령령으로 정하는 기준에 따라 동의하여 정하는 공동주택

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 질문주신 내용만으로는 정확한 사정을 확인하기는 어려우나일응 과실이 인정될 수는 있는 사안으로 보이며다만 상대방 측에도 적절한 주의문구를 기재하지 않는 등 과실이 있었기 때문에과실비율에 따라 일정한 금액에 대해서는 배상할 책임이 있다고 할 것입니다.다만 정확한 과실비율은 정확한 사정을 확인해봐야 어느정도 예상할 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다. 애초에 상대방이 물건을 발송한 것과 같은 방식으로 발송을 하였다면 환불을 거부할 사유가 있다고 보기 어렵습니다. 다만 포장박스가 훼손된 경우 상품의 가치가 훼손되어 재판매가 어려워질 수 있기 때문에 경우에 따라 환불거부가 가능할 수 있습니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.헌법 제1조 제2항은 아래와 같으며 아래 링크를 통해 헌법전문을 확인해보실 수 있습니다. 참고하십시오. 제1조  ②대한민국의 주권은 국민에게 있고, 모든 권력은 국민으로부터 나온다.https://www.law.go.kr/lsSc.do?section=&menuId=1&subMenuId=15&tabMenuId=81&eventGubun=060101&query=%EC%9E%84%EB%8C%80%EC%B0%A8%EB%B3%B4%ED%98%B8%EB%B2%95#undefined

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.헌법은 모든 법 중에서 가장 최상위에 존재하는 법입니다. 헌법 제1조 제1항은 아래와 같습니다.  제1조 ①대한민국은 민주공화국이다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.계약기간 만료 이후 연장되지 않았으므로 계약관계는 종료된 것으로 보이며시간이 한참 지난 후에는 계약갱신은 불가합니다.구체적인 사실관계에 따라 미묘하게 판단이 달라질 수 있는 부분입니다. 가까운 법률사무소 등 방문하시어 구체적으로 상담을 받아 보셔야 합니다.

안녕하세요. 김진우 변호사입니다.질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.퇴사한다는 이유로 기존과 다른 기준을 적용할 수는 없으며부당한 대우를 받으신 경우에는 관할 노동청에 진정을 제기하여 도움을 받아 보시는 것도 방법입니다.