안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 개인연차를 무조건써야하는 회사는 문제가잇는거아닌가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 청구할 수 있습니다. 회사에서 법이 정한 바에 따른 연차사용촉진을 하지 않았다면 미사용 연차에 대해서는 수당으로 보상하여야 합니다.
Q. 지난달에 마트에서 9일일하고 못하겠다그러고
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서를 교부받지 못했더라도 임금은 당연히 발생하고 지급받아야 합니다. 우선 급여날이 얼마 안남았으니급여날까지 기다려 보시고 지급되지 않으면 지급 요청을 해보신 후, 자발적인 지급이 안되면 노동청에 신고를 해야할 것입니다. (퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.)
Q. 안녕하세요. 퇴사하면 급여가 언제 들어오나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자의 별도의 합의가 없다면 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다. 법으로 정해져 있습니다.
Q. 근로계약서 썼는데요. 이거 맞는건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주휴수당은 단지 월요일부터 금요일까지 근무하고 퇴사한다고 발생하는 것은 아니고1주 15시간 이상의 소정근로시간을 정하고 소정근로일을 개근하고 주휴일까지는 근로관계가 존속해야지 발생합니다.
Q. 직장에 괴롭힘이 있는데 어떻게 해야되나요??
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고 방식이 정해진 바는 없습니다. 우선 사업주나 인사담당자에게 구두로 신고를 해보시고 조치가 미온적이거나 제대로 조사를 하지 않는다면 노동청에 신고하는 것도 고려해보시기 바랍니다.