안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 옆의 직원의 기계식 키보드가 소리가 너무 거슬립니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 통상적인 수준의 기계식 키보드 소리를 법적으로 문제삼기는 어렵다고 판단됩니다.
Q. 연봉 하향 조정 하려고 할때 연봉 협상을 시도하면 불리할까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계는 모르겠으나10% 내외 정도의 하향까지는 받아드릴 수 있는 상황임에도 불구하고 해고한다면 사업주 입장에서그 정당성을 인정받기는 어렵다고 판단됩니다.
Q. 구두로 해고 통지를 받았는데 어떻게 대응해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자간 대화 녹취도 노동위원회 부당해고 구제신청에서 증거로서 효력이 있고 활용이 가능합니다만이를 제출/활용할 경우 일반적으로 속기록으로 만드는 등 텍스트화합니다.
Q. 노무사님의 대답을 기다리겠습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.토요일이 연장근로에 해당할 경우(연장근로 인지, 아닌지에 대한 판단은 별도입니다. 더욱 구체적인 정보가 필요합니다.)연장근로수당 대신에 보상휴가를 부여할 경우 가산이 적용된 시간으로 부여해야합니다.(5인 이상 전제)
Q. 군인 병장 휴가때 알바를 해도 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.군인의 알바를 단속하는 것은 일반적으로 예상하기는 어렵습니다. 다만 군 인사 및 복무 규정 위반소지가 있으니신중하는 것이 좋습니다.