안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 파트타이머 퇴직금 연차,월차 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 이상이라면 연차유급휴가 발생 조건 충족시 발생합니다. 퇴사할 경우 사용하지 못한 연차유급휴가는수당으로 청구가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 후 월차수당, 연차수당 둘 다 받는 건가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.둘다 결국 연차유급휴가이고, 퇴사함으로써 사용하지 못한 연차유급휴가는 소멸시효 내에 있는 한 수당으로 청구가 가능합니다.(월차도 수당으로 전환됩니다.)
근로계약
Q. 권고사직인데, 사직서에 권고사직이라고 쓰지 말라고 하는데...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.권고사직이면 사직서에 권고사직이라고 작성하는 것이 맞고, 자진퇴사 사유를 기재할 경우실업급여 수급자격 인정을 못받을 수도 있습니다.
근로계약
Q. 사직서 제출 후 수리 기간은 얼마인가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 회사에서 사직을 바로 수리하지 않는다면 민법에 따라야 할 것입니다.즉 고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약해지의 통고를 할 수 있고상대방이 해지의 통고를 받은 날로부터 1월이 경과하면 해지의 효력이 생깁니다.다만 월급 등 기간으로 보수를 정한 때에는 상대방이 해지의 통고를 받은 당기후의 일기를 경과함으로써 해지의 효력게 됩니다.따라서 7월에 사직을 통고했다면 8월이 지난 9월 1일자에 사직의 효력이 발생할 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 외주작업을 주었으나 작업완료가 되지 않습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용은 노동관계법령 적용 사안이 아닌 것으로 보입니다. 법률 카테고리에 질의하시어 변호사의 도움을 받아보시는 것이 좋겠습니다.
근로계약
Q. 권고사직으로 인한 사직서 작성 방법(사직서)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.위 내용으로 사직서를 작성한다면 권고사직으로 해석될 것으로 판단됩니다. 괄호치고 권고사직 특정해주시면 더욱 좋을 것 같습니다.
임금·급여
Q. 4대보험 가입기준 및 미가입 시 신고 가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고할 수 있고, 소급가입하게 되면 현 직장에서의 이직사유 및 이전 직장까지 고려한 피보험단위기간을 고려했을 때실업급여 수급에 무리는 없어 보입니다. 다만 중대한 귀책사유로 해고된 것이라면 못받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 오늘부터 나오는 나라 지원금 총 몇 번 나오나요? 3차까지 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2차까지만 있는 것으로 알고 있고 특별한 경우가 아닌 한 15만원, 10만원 총 25만원인 것으로 알려져 있습니다.
해고·징계
Q. 2개월 수습기간이 직원 해고시 한달전 서면통지 여부?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.5인 미만이라면 서면통지를 하지 않아도 되지만, 5인 이상이라면 해고시 서면통지는 해야합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 신입때 근퇴가 중요하다고 했는데 병원 가도 될까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.병원에 다녀와야 할 정당한 사유가 있다면 연차나 반차를 사용하시는 것이 좋고 어쩔 수 없다면 조퇴 요청을 하시기 바랍니다.