안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
임금·급여
Q. 격일제 모텔근무 최저임금도안주고 근로계약서 허위작성 으로신고하려고합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.신고가 가능할 것으로 보입니다. 소정근로시간 외 계속 근로했음을 증빙할 수 있는 어떤 자료도 좋습니다.(예, 카카오톡 메세지 등)정확한 주휴수당에 대해서는 위 정보만으로 판단하긴 어렵습니다. 전문가와 심층적인 상담을 해보시는 것이 좋겠습니다.
임금·급여
Q. 제가 카드값이나 보험료 등등 나갈게 많아서
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.정해진 임금 지급 방식이 있는 경우 사업주는 다른 지급 형태의 요구에 반드시 응해야만 하는 것은 아니지만현실적으로 어려운 일은 아니니 사정을 설명하고 요청해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서,등본,통장사본 미제출 후 급여신청 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 어떠한 서류를 작성해야만 임금을 받을 수 있는 것은 아닙니다.대면하기 어렵다면 파일로 요청하여 사본을 작성하여 제출하는 방법도 있습니다.
임금체불
Q. 카페 알바 프리랜서 계약 임금 미지불 신고 관련
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.프리랜서 형식 계약이라고 하더라도 실질적인 근로자라면 노동청에 신고를 할 수 있고, 특별한 사정이 없는 한불이익 입을 것은 없습니다.
임금·급여
Q. 월급제 관련 질문드립니다 (주말 근무)
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 월급제는 해당 월의 역일수에 따른실제 근로일 수와 상관없이 고정적으로 임금을 지급받는 것이므로 특별한 사정이 없는 한 해당 월의 소정근로일의 증감과 상관없이 고정적인 월급을 지급받게 됩니다.