안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
구조조정
Q. 사내 인사위원회에서 징계조치가 가능한지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 징계의 가능성, 정당성에 대해서는 판단하기 어렵습니다. 징계 당한 경우 부당하다고 생각하면 노동위원회에 구제신청할 수 있습니다. 이 경우 노동위원회에서 징계의 정당성 여부에 대해서 판단합니다.2. 회사가 사직을 수리할지 여부에 좌우됩니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 기간에도 연차가 발생하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 산정시 출산휴가기간이나 육아휴직기간은 근무한 한 것으로 간주합니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 산정할 경우 2025년 1월 1일에 15일의 연차휴가가 발생하고 이를 1년간 사용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급자가 조기취업 할수 없는 직장이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재취업한 회사가 이전 근무했던 회사와 다르면 조기재취업수당을 받는 데 지장이 없습니다.
근로계약
Q. 파견근무주 본사복귀 장거리..실업급여여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.단순히 본사로 복귀한 것만으로는 실업급여 수급자격이 부여되지 않습니다.만약 위와 같이 복귀함으로써 출퇴근시간이 왕복 3시간 이상이므로 자진사직하였다면 수급자격이 부여될 수 있습니다.
임금·급여
Q. 주 40시간 이상 근무를 할 경우, 허용 되는 시간은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 실근로시간이 52시간을 초과하지 않아야 합니다.
임금·급여
Q. 24년 1월1일입사 12월31일 퇴사 퇴직금 조건이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 근속기간이 1년 이상이므로 1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 퇴직금이 발생합니다.
임금·급여
Q. 연봉포함 직책수당 변경건에 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.8월 이후 연봉액수는 첫번째 내용으로 수정하는 것이 타당합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 관련 제 상황도 주52시간초과에 해당될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.증언이 인정이 될지 여부는 조사해봐야 합니다.사례와 같은 사유로 실업급여 인정을 받기는 쉽지 않아 보입니다.
기타 노무상담
Q. 공무원도 명예퇴직 제도가 적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.공무원도 명예퇴직이 가능하고 이 경우 명예퇴직수당이 지급됩니다.
근로계약
Q. 재계약 제의를 거절하고 퇴사한 계약직근로자 실업급여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용노동부의 지침에서 사례의 경우 자진퇴사로 보고 있습니다.