안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
근로계약
Q. 경영악화로인한 정리해고시 사직서 제출해야되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경영악화로 정리해고하는 경우에는 사직서를 제출할 필요 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 남은 미사용 연차수당 계산법 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정상적으로 근무했다면 26일의 연차휴가가 발생하는 것이 맞습니다.
근로계약
Q. 권고사직 당하고 남은연차 써논상태입니다
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 기간 중에 타 사업장에서 근로하는 것은 상관 없습니다. 실업급여 받는 데 문제가 없을지 여부는 구체적인 상황에 따라 판단해야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급에 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 소정근로시간이 15시간인 기간을 합산하여 1년 미만이면 퇴직금이 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 실업급여 부정수급 조사를 어떻해하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 부정수급 조사 방법은 사건이나 조사기관마다 다를 수 있습니다.반환할 돈이 없다고 하더라도 책임이 면제되지 않습니다.
근로계약
Q. 사장이 한달안에 퇴사했다고 급여를 50프로 다시 보내라고 합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서의 월급 차감 규정은 법적으로 효력이 없으므로 월급을 반환할 필요 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 연차 횟수 관련해서 질문드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.발생한 연차휴가 중에서 사용한 일수를 제외한 일수에 대해 미사용수당을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 상여급 지급 기준 및 환수 기준에대해 궁금합니다. 근로계약서에 상여금 내용은 있지만 없는 내용을 퇴사후 주셨는데 이 부분 제가 받아들여야되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 사내규칙에서 규정하고 있다면 효력이 있는 것이 원칙이나 구체적인 사실관계를 조사하기 전에는 정확한 판단이 어렵습니다.부당하다고 생각하면 환수를 거부할 수 있고, 이 경우 회사는 소송을 제기할 수 있습니다.
근로계약
Q. 제가 프리랜서인데 이런 계약이 맞는지 한번 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초에 1주에 1일씩 출근 기록을 하도록 정한 바 없다면 사례의 경우처럼 출근 기록을 요구하는 것은 부당합니다.
휴일·휴가
Q. 1년이상 근무 후 퇴사시 연차수당 지급 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례처럼 근무할 경우 26일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다. 이미 12일분의 연차휴가수당을 받았다면 14일분을 추가로 요구할 수 있습니다.