안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
휴일·휴가
Q. 단기알바 주휴수당 계산 부탁드리겠습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일요일이 주휴일이라고 가정할 경우 첫째 주 2일분의 주휴수당이 발생할 수 있습니다.주휴수당은 32,000원입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성 및 교육 후 바로 퇴사시 문제가 생기나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 근로를 개시하지 않았으므로 출근하지 않는다고 하더라도 문제되지는 않습니다.다만, 사용자측에게 정중히 양해를 구하는 것이 좋습니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사할때 신규 발생 연차소진 질문 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.법적으로 발생한 연차휴가를 사용할 수 있는 것이 원칙입니다. 다만, 장기간 연차휴가를 사용할 경우 회사측이 사업에 막대한 지장이 있다는 이유로 허용하지 않을 가능성이 있으므로 회사측과 협의하는 것이 좋습니다.
근로계약
Q. 수습기간 만료 날짜가 언제인가요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 수습기간 만료일은 12월 20일입니다.
임금·급여
Q. 저 혹시 진짜 너무 궁금해서 그러는데 여쭤볼게여...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상 근무하였으므로 퇴직금을 청구할 수 있습니다.근로계약서 미작성이나 4대보험 미가입인 경우에도 상관 없습니다.
근로계약
Q. 부당해고사유에 해당하는지 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우에는 어떤 사유이든 부당한 해고에 해당합니다.
임금·급여
Q. 재택 근무 계약직과 다른 외주를 받는 일을 병행해도 괜찮은가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이중 직업에 종사하는 것은 원칙적으로 문제되지 않습니다.
임금·급여
Q. 귀책 사유로 인하여 6개월 정직이 되었을 경우 퇴직금은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평균임금 산정기간에 정직기간이 포함되어 있을 경우 평균임금이 통상임금에 미달할 가능성이 많습니다. 이 경우 통상임금을 평균임금으로 간주하여 퇴직금을 산정합니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 고용보험 센터 변경가능여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여는 거주지 관할 고용센터에 신청하는 것이 원칙입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘 시정지시관련 문의드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시정지시 내용에 대해서는 담당 근로감독관에게 직접 문의하셔야 합니다.