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안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
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고용·노동
자격증
구조조정
15일 전 작성 됨
Q.
권고사직 후 철회, 부당해고 및 직장내괴롭힘 여부 자문 구합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.그만두라고 한 것은 아니므로 해고로 볼 수는 없습니다.반복적인 퇴직을 유도하는 압박성 발언을 한 경우 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.계약서에 계약기간이 명시되어 있다면 효력이 있는 것이 원칙이므로 계약기간을 연장하지 않더라도 해고로 볼 수 없습니다.진정을 제기할 경우 승산이 높지 않다고 봅니다.
임금·급여
15일 전 작성 됨
Q.
주휴수당 지급 받을 수 있는지 여쭤봅니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주휴수당은 주 단위로 산정합니다. 월과 상관이 없습니다.따라서 사례의 경우 주휴수당이 발생합니다.
직장내괴롭힘
15일 전 작성 됨
Q.
아파서 진단서를 제출했는데 못믿겠다며 진료기록 제출을 상사가 강요했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 과도한 자료를 요구하는 것은 부당합니다.직장 내 괴롭힘에 해당할 수도 있습니다.
임금·급여
15일 전 작성 됨
Q.
퇴직금 관련하여 근무 일수에 관한 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.2024년 9월 2일 입사이면 2025년 9월 1일까지 근무하면 만 1년이므로 퇴직금이 발생할 수 있습니다.따라서 사례의 경우 퇴직금이 발생합니다.
임금·급여
15일 전 작성 됨
Q.
식당직원 퇴직금 얼마 받을 수 있나 문의 남겨요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.연장근로가 없다고 가정하면 통상임금을 평균임금으로 간주하여 퇴직금을 산정할 수 있습니다.입사일부터 4대보험에 가입하지 않았지만 퇴직금 산정 시 계속근로기간은 입사일부터 산정해야 합니다.상시근로자수 5명 이상이고, 12월 31일까지 근로한다고 가정할 경우 퇴직금은 11,167,356원으로 추산됩니다.
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