안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
기타 노무상담
Q. 부당해고 구제신청은 고용노동부에 진정을 넣어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.사업장을 관할하는 지방노동위원회에 신청해야 합니다.사건 접수 이후 신청인의 이유서 제출, 피신청인의 답변서 제출, 심문회의와 같은 절차로 진행합니다.
임금체불
Q. 임금체불 퇴직금 신고시 퇴직금 계산 직접해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금 계산을 직접 하지 않아도 됩니다. 근로감독관이 조사해서 계산하게 될 것입니다.연차휴가 미사용수당도 포함하여 진정 제기할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후 인센티브 적게 받았는데, 노동청 신고 가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.정확한 인센티브를 산정하기 위해서는 사실관계 조사가 필요합니다.노동청에 진정을 제기해서 판단을 받아 보시기 바랍니다.
근로계약
Q. 단기 아르바이트도 근로계약서를 꼭 써야 법적으로 보호 받을 수 있나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.단기 알바의 경우에도 근로계약서를 작성하는 것이 좋습니다.근로계약서를 작성하지 않으면 향후 분쟁 발생 시 증거 불충분으로 손해를 볼 수 있습니다.
임금·급여
Q. 일용직 일일단위 계약 주휴수당 지급 질문합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 계약서를 일일단위로 작성하더라도 1주 이상 고용관계가 유지된다면 주휴수당이 발생할 수 있습니다.2. 일당이나 시급에 주휴수당을 포함할 경우 분쟁이 발생할 수 있습니다.