안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바 급여미지급 신고 진정서 작성할때 피진정인 정보
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.피진정인의 전화번호도 모르면 접수가 어렵습니다. 회사번호든 가게번호든 개인번호든 뭐라도 적어야 접수가 용이합니다.
휴일·휴가
Q. 4대 보험이 안되는 카페에서 근무 할때 질문 드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 미가입 시 산재보험 처리가 불가하므로 사업장에서 다친 경우 공상처리로 진행해야 하나 사업장에서 거부 시 별도로 민사소송을 해야할 수 있씁니다.하지만, 질문자님께서 3.3프로 공제하더라도 실제로 출퇴근시간과 장소가 고정되는 등 근로자성이 인정된다면 산재보험 의무가입대상이 되므로 산재신청을 할 수는 있습니다. 다만 이 경우 사용자에게 과태료가 부과되고 산재보험금의 절반을 부담하는 등 문제가 있습니다.
임금·급여
Q. 한주 일한 주급계산해주세요…!!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1주일 근무하고 주휴수당까지 지급된다면 10030x(15.5+8x15.5/40)=186558원이 됩니다.다만 주휴수당은 주 15시간 이상 근무해야 할 뿐만 아니라 주휴일까지 재직상태가 유지되었어야 합니다.
임금·급여
Q. 하루 알바한 돈 받을 수 있나요?????
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 내 임금 등 일체의 금품이 지급되어야 합니다.5시간 일했다하더라도 마찬가지입니다.다만 사용자가 미처 인지하지 못할 수 있으니 미리 연락 한번은 해보시기 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 해고예고수당 미지급 신고를 했는데 노동청에서 뇌물먹은거 같습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 근로자 입장에서 사용자가 퇴사를 종용하면 거부하기가 어려운 것은 사실입니다.하지만 노동청에서 말한 것 처럼 사용자가 그만두라고 해서 네라고 답했다면 이는 해고가 아니라 권고사직이 되어 해고예고수당 대상이 되지 않습니다.