안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 동종업계로 이직 시 문제 발생 여부 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.동종업계에서 일하는 걸 제한하는 경업금지약정의 경우 근로자 뿐 아니라 프리랜서 계약의 경우에도 제한됩니다. 다만, 경업금지약정이 무조건 유효한 것은 아니고, 보호하려는 이익이 상당한 노력을 기울여야하는 영업비밀에 해당되어야하고, 퇴직 전 근로자의 직급이 어느정도 중요정보에 접근할 수 있는 직급이어야 하고, 경업금지약정을 체결하는 대신 어떤 대가가 지급되었는지 등이 검토되어야 합니다.
임금·급여
Q. 회사서튀직금 받을수있는지 알고십슴니다,
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일용직이라 하더라도 반복 갱신되어 계속적으로 한 사업장에서 근로를 했다면은 퇴직금 지급 대상이 됩니다. 단 퇴직금은 일주일에 15시간 이상 1년 이상 근무를 해야. 지급대상이 됩니다.
임금·급여
Q. 5인 이상 사업장 연장근로수당 받을 수 있나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이면 근로기준법 제 56 조가 적용되므로 연장 근로시 연장근로 수당이 가산된 임금이 지급되어야 됩니다. 일일 근로시간은 8시간이므로 9시간을 근무했다면 한 시간에 대해서는 연장근로 수당이 가산된 임금이 지급되어야 됩니다. 다만 휴게 시간이 포함되어 있지는 않은지 확인해 볼 필요가 있습니다
임금·급여
Q. 결혼 후 받는 5일 유급휴가를 추가수당으로 받을수 있을까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.질문의 의미가 불분명하나 결혼으로 인한 5일 유급 휴가 기간에 근무를 하는 경우라도 해당 일에 대한 임금은 발생할 수 있으나 휴일 근로수당은 가산되지 않습니다.
기타 노무상담
Q. 예비합격자를 채용하고 싶지 않아요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.예비합격자를 채용한다라고 되어있는 게 아니라 채용할 수 있다라고 하였다면 채용절차법 위반으로 보이지는 않습니다.