안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 노동청 감독관이랑 피진정인이랑 연락이 안되면
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.피진정인이 연락을 피하고 출석을 하지 않는다면, 고소로 전환한다고 하세요.고소로 바뀌면, 노동청에서 체포영장 발부받아서 출동할 수 있습니다.감독관님과 자주 소통하세요.
Q. 퇴직금 지급의무가있는지 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 소정근로시간이 주15시간 이상이라면, 여러 저러한 이유로 결근, 휴직 등을 했어도, 그 기간도 계속근로기간에 포함됩니다.퇴사를 하고 재입사를 한 것이 아니라면 문제가 없습니다.
Q. 실업급여 조건과 기준은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최종 이직을 하기 18개월 안에 (해당 회사들) 합산하여 피보험단위기간이 180일이 충족된 상태에서,비자발적으로 이직하면 신청할 수 있습니다.고용보험가입기간 및 나이는 조건이 아닙니다.소정급여일수 계산할 때에 반영됩니다.
Q. 회사에서 근무하다 학교 복학하기위해 퇴사 후 실업급여 자격여부
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 왕복 3시간은 맞으나, 아래 사유에 해당되지 않아서 입니다.다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우를 말한다)하게 된 경우가. 사업장의 이전나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우
Q. 20명 있는 사무직이 있는 회사인데, 산업안전보건교육 이라는 법정의무교육을 들을 필요가 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 5인 이상 사업장은 산안교육이 법정의무교육입니다.사무직은 매반기 6시간 이상 교육해야 합니다. 한달에 한번 한다면 1시간 이상입니다.