안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 실업급여(구직급여) 수급 중 아르바이트 관련질문
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여액이 차감될 것으로 생각됩니다.실업급여를 받으면서 알바를 굳이 할 필요가 없습니다. 소득이 발생하면 차감됩니다.
Q. 연말 경영성과급은 퇴직시 평균임금산정에 포함되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.위 내용만으로 확답을 드리기는 어렵습니다. 회사의 경영성과에 따라 지급할 수도 있고, 안 할 수도 있는 경영성과급은 임금이 아니므로 평균임금 계산에서 제외하는 것이 원칙입니다.(더군다나 그 지급율이 정해져 있지 않다면) 다만, 관행적으로 매년 지급해왔다면 임금으로 볼 여지고 있습니다.
Q. 주15시간미만 근로계약서,고용보험없이 실업급여수급이 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주15시간 미만이라서 쉽지 않을 것 같습니다. 먼저 최종 18개월내에 일한날이 180일 이상이 되는지를 따져보세요. 된다면, 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 통해서 고용보험 소급가입을 하세요. 180일이 안 된다면(실업급여 대상이 아니므로), 할 필요가 없을 것입니다.
Q. 퇴지금 미지급 신고 후 궁금한 게 있습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 아쉽지만, 지연이자는 노동청에서 처리해주지 않습니다. 별도로 민사소송을 하셔야 합니다. 대한법률구조공단에 연락해 보시기 바랍니다.
Q. 편의점 당일해고 통보 받았는데 신고되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일반적인 편의점 가맹점은 상시 5인 미만 사업장이 많습니다. 5인 미만은 현행법상 해고를 당해도 부당해고구제신청을 못합니다. 전체 근로자수가 아니라(사장은 당연 제외) 하루에 평균 5명이 일하는지를 보셔야 합니다. (한달 연인원/한달 가동일수) / 월급은 전액이 지급되어야 합니다. 함부로 공제했다면, 노동청 신고하세요.