안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 실업급여 신청시 이직확인서를 첨부해야 하는데요. 국가기관에서 기간제계약직으로 계약종료로 종료했다면, 이직확인서를 국가기관에서 떼주나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해당 관공서에 실업급여 신청한다고 말씀드리고, 고용센터에 직접 이직확인서 제출해달라고 요구하시면 됩니다. 본인한테 발부하는 것이 아니라 고용센터에 직접 제출하는 것입니다.
Q. 회사에서 당일퇴사하고 나왔습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사하고 14일이내에 지급해야 하는 것이 맞습니다.근로기준법 제36조 내용 회사에 알리세요. 위반하면 노동청에 바로 신고하시면 됩니다.제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다.
Q. 산재 질문드립니다. 알려주세요 ..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재 신청하시기 바랍니다. 산재 처리 기간동안 요양하시면 됩니다.공단으로부터 휴업급여를 받을 수 있습니다. 평균임금 70퍼센트 입니다.회사에서 지급받은 금액 이외의 것을 공단에 청구하여 받을 수 있습니다.(원래 받을 수 있는 산재급여 - 받은 것)일하다가 다치셨으니 당연히 산재로 처리가 가능합니다.
Q. 퇴직금 수령 여부가 궁금해서 문의남깁니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법정 퇴직금은 발생하지 않았으나, 약정한 퇴직금은 지급해야 할 것입니다.녹취가 있다면, 고용노동청에 접수하시기 바랍니다.
Q. 30일 전 퇴사 가능할까요? 손해배상을 해야되는 경우인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그냥 퇴사하세요.선생님이 인수인계해줄 상황도 아닌 것 같습니다.본인이 알고 있는 내용 후임자에게 전달해야 할 내용이 있다면, 인수인계서 작성해서 사직서와 함께 제출하고 퇴사하세요. 현실적으로 손해배상 책임 인정되기 어렵습니다.정신 건강을 위해서 과감해지세요.