안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 단기 계약직도 사직서를 써야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약 기간이 만료된 것이라면 사직서를 제출할 필요가 없습니다 계약 기간이 만료되면서 자동으로 계약이 해지된 것이기 때문입니다
Q. 주 4.5일제가 되면 저는 어떻게 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.아직 구체적인 법안이 나온 것이 아니라서, 아무도 알 수 없습니다.참고로, 현재 우리나라 기업은 주5일제가 아닙니다.근로기준법상 주40시간이 기준일뿐입니다.그러므로, 법안 개정되더라도, 주4.5일제라는 내용보다는, 주40시간인 소정근로시간이 줄어들 가능성이 큽니다.그에 맞게 근로계약서를 다시 작성하게 될 것인데, 아직은 시기상조의 일입니다.
Q. 대통령에 당선되서 배우자와 함께 활동을 하는데, 대통령의 배우자도 함께 활동을 하기에 월급과 연금이 나오는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.국민은 대통령 본인을 선출한 것이지 배우자를 선출한 것이 아닙니다 대통령만이 국민이 뽑은 공무원입니다 그러므로 뽑지 않은 배우자의 임금 등을 지급할 의무가 없습니다
Q. 알바교육 후 근무 첫 날 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네 근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다 근로자나 퇴사를 원하는 때 사용자가 강제로 근로시킬 수 없습니다 퇴사 의사를 밝히시고 퇴사하시면 됩니다 건투를 빕니다
Q. 걸설업 일용직근로자 실업급여 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최근 일용직 근무만 하셨나요? 최근 일용직으로 90일 이상 하셨고, 최근 18개월내 피보험단위기간이 180일 이상이라면(여러 사업장 합산해서) 조건을 충족했습니다. 마지막 일용직 근무하시고 14일이 지나서 실업급여 신청하시면 됩니다.