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안녕하세요. 안민선 전문가입니다.

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안민선 전문가
노무법인 창공
근로계약
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Q.  청소사업자 프리랜서 채용하려고합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]청소업 특성상 주2회이며 회당 한시간이면 끝나는 상황입니다.이 분을 주말에 쓰면 1.5배를 더줘야하는 그런 관계인가요?일용직근로자로 등록을해야하는건지뭐 어떤관계로 채용을해야하는걸까요?ㅜ[답변]'휴일' 또는 '연장'근로에 해당하는 경우 50%를 가산하여 지급되어야하는 것이기에 주말이 소정근로일이 되는 경우 휴일 또는 연장근로가 아니기에 1.5배를 지급하실 필요 없습니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
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Q.  실업급여 관련 문의입니다.파견직 이후 정직원 전환
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]회사에서 월급 동결로 정직원 전환요청했을 경우에는 계약기간까지만 근무하더라도 계약만료로 실업급여 받기는 어려울까요??[답변]네. 그렇습니다. 해당 사유는 비자발적 퇴직에 해당할 것으로 사료되기 때문입니다.비록, 사업장에서 계약기간 만료로 처리하여 준다고 하였으나 변경하여 정규직으로 전환한다는 의사를 표명하였기에 실업급여 수급이 가능한 사유에 해당하는 비자발적 퇴직이 아닌 것으로 판단됩니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
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Q.  퇴사 후 근무 했던 급여 무조건 만나서 받아야 하나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]안녕하세요 질문이있습니다 . 혹시 제가 무단퇴사를 했는데 그 전에 일했던 급여는 받을수 있다고 들었습니다 . 그런데 무조건 대면 해서 돈을 받을수 있는건가요? 얼굴을 안보고 계좌로 받을순 없는건가요? 전에 다니던 직장 사장님이 반드시 업소에서 만나서 주신다고 하는데 저는 좀 불편해서 질문 남깁니다.[답변]반드시 대면하여야만 임금을 지급받으실 수 있는 것은 아닙니다.귀 하의 근로계약서 상에 급여지급방식이 어떻게 약정되어 있는지 먼저 확인하시고, 이를 근거로 계좌에 이체해줄 것을 요구하시는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
해고·징계
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Q.  회사에서 다른 일을 했다고 해고당했습니다. 부당해고 신고 가능 할까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]회사에서 다른 일을 했다고 해고당했습니다. 부당해고 신고 가능 할까요?[답변]보통 사규 또는 근로계약서 상 겸직금지의무를 규정해둡니다.겸직금지는 제한적/한정적으로 인정되는 것입니다. 주어진 사실관계만을 바탕으로 판단해보면, 근무시간 중에 겸업한 것이 아니고, 근무시간 외에 행해진 것이며, 귀 하는 기업의 정보를 이용한 것도 아니어서 단지 겸업을 했다는 이유로 권고사직을 한 경우 부당해고에 해당할 소지가 높다고 판단됩니다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
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Q.  4대 고용보험을 들어 주지 않았습니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]입사를 하고 3개월 수습기간을 하고 나면 분명 10만원을 올려 주겠다 하였습니다 그런데 근무 환경이 올바르지 않아 이런 저런 말을 했는데 그사장은 제가 맘에 안들었는지~노동쪽으로 잘 아는 이유로 갑자기 5만원만 올려 주겠다 ~다시 3만원만 올려 주겠다...그러는데 다른데 가도 된다는 식으로 관둬도 된다는 식으로 말을 하더라구요...?이게 맞나요...그리고 고용보험을 들어 주지 않는데 이게 맞나요?[답변]입사 당시 협의한 근로조건을 3개월 수습기간이 지나고 난 후 일방적으로 변경할 수는 없으며 귀 하의 동의가 필요합니다.또한, 근로기준법 상 근로자라면 사대보험은 반드시 가입해야합니다.[관련법령]근로기준법 제4조(근로조건의 결정) 근로조건은 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 따라 결정하여야 한다.👩‍⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
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