안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 2년차 퇴사 1년차때 쓰지못한 연차에 대한 수당지급
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.잔여연차 2일이 사용촉진 등으로 적법하게 소멸된것이 아니라면, 잔여연차에 대하여 퇴사 시 수당으로 받을 수 있습니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 수습기간 중 부당해고를 당했을땐 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.수습기간이더라도 해고에 해당합니다. 따라서 상시근로자수 5명 이상 사업장이라면 부당해고구제신청이 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 직장에서 휴가 다녀온 후 동료들에게 무슨 선물 하시나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사 동료들을 아끼고 챙기는 모습에서 따뜻하신 분인것 같네요. 휴가지에서 유명한 간식류를 주시는건 어떨까 싶습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 무단결근인가요?? 결근인가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.출근 전 상사에게 미리 보고를 하였고, 승인을 받았다고 판단되므로 무단결근으로 볼 수 없습니다. 이에 관하여 손해배상 청구도 어렵다고 판단됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 해고의 절차상 하자로 무효의 번복이 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.해고가 절차상의 위반만 있던 경우라면, 절차를 준수하여 다시 해고처분을 하는 것이 가능합니다. 근로기준법이 적용된다면 동일합니다. 감사합니다.