안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 1개월 계약직(계약 연장 및 정규직 전환 가능)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 채용공고상 "계약직 1개월"을 명확히 명시한다면 계약직으로 1개월 채용 후 정규직 전환 또는 계약연장을 하는 방법도 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 한주의 시작은 일~토 입니까? 아니면 월~일 입니까?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법으로 정해진 것은 없습니다. 7일 기준이므로 반드시 월-일 필요는 없습니다. 다만 보통 주5일 근무자의 경우 월-일 기준으로 산정하곤합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 나라에서 지정한 유아휴직제도에 대해 알고 싶어요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.논의는 많으나 현재 법률 개정 및 확정이 되지는 않았습니다. 입법되기까지 시간이 더 걸릴 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 작성시 사업주에게 유리한 사항으로 어떤게 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약 해지 사유, 징계사유를 상세히 규정하여 근로자 관리를 철저히 할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사일자가 주5일 평일근무인데 주말로 퇴사해도되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.7/21로 처리는 가능합니다만 21일로 처리될 경우 해당 주의 주휴수당이 지급되어야 합니다. 7/19로 퇴사처리 시 주휴지급 대상이 아닙니다. 원칙적으로 19일까지 근무가 맞습니다만 회사가 21일로 처리해주시되 주휴수당을 지급해주는 것은 무방합니다. 감사합니다.