안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 평일 휴진. 실업급여 신청시 180일에 포함??미포함인가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.180일의 기준은 "유급일"을 의미합니다. 주5일 근무자라면 통상적으로 근무일5일 + 주휴일1일 (총 6일)이 반영됩니다. 다만 휴진일이 유급인지는 회사에 확인이 필요합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 퇴직금을 받을수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직금은 소정근로시간이 주 15시간 이상인 근무자가 1년 이상 근무 시 지급받을 수 있습니다. 근무시간만 해당되신다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 각 회사마다 시행하는 연차휴가 사용제도에 대하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.적법한 연차휴가촉진제도를 수행한다면 해당년도의 연차휴가를 미사용한다면 회사는 수당 지급 의무를 면제받습니다. 감사하빈다.
임금·급여
Q. 실업급여는 탈수 있는 조건은 무엇인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법적인 요건이 있습니다. 18개월 내 180일 이상 고용보험 가입 + 비자발적 사유에 의한 퇴사 라는 요건이 갖춰져야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 연차 발생에 대한 수당지급 문의
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.이미 연차휴가가 발생하였다면, 그 이후에 퇴사할 경우 잔여연차에 대하여 수당으로 전부 지급해야 합니다. 연차휴가는 전년도 근무에 대한 대가로 지급하는 것이므로 이미 발생한 연차는 퇴사를 하더라도 영향이 없습니다.또는 연차휴가를 깔고 퇴사일을 지정하는 방법도 근로자가 동의시 가능합니다. 감사합니다.