안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 수습 기간 중에 연차 사용을 제한하는 내부 규정을 만들어도 될까요?
연차 사용을 제한하는 규정은 근로기준법 위반에 해당할 소지가 높습니다. 내부 규정으로 운영하기보단 연차휴가 양식의 승인 절차를 공식화하여 관행적으로 운영하시는 방법을 권유 드립니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 고용보험 보수총액 신고 하는 이유가 무엇인가요?
고용보험도 처음 신고한대로 납부액이 고지됩니다. 다만 회사가 인별 임금에서 4대보험료를 원천징수하여 미리 떼어두는 방식으로 운영할 수 있습니다.산재보험을 제외한 나머지 4대보험은 근로자와 사업주가 각각 반반 부담합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 식대도 최저임금에 산입해서 계산하나요?
네 식대의 경우 2024년도부터 식대의 100%가 최저임금에 산입하여 계산합니다. 따라서 식대 20만원도 포함한 총 금액이 최저임금액 이상이면 됩니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 권고사직 후 한달 미만 근로 이력시 실업급여
불가능합니다. 실업급여 신청 직전 퇴사 사유가 비자발적 퇴사에 해당하여야 합니다. 이전 권고사직 이력으로 실업급여 신청을 할 수 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 실업 급여 180일 기간 중 같은 회사이지만 다른 가게에서 일한 건 포함 안 되나요?
180일의 고용보험 가입 기간은 다른회사 재직기간도 합산이 됩니다. 따라서 같은 회사 다른 가게라 하더라도 수급에는 문제가 없다고 판단됩니다. 감사합니다.