안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. (입사일기준 연차 적용 ) 1일 근무 더하면 연차가 16개 생기는게 맞는건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.23년 12월20일 재직 상태라면 그날 16일은 아니고 15일의 연차휴가가 발생합니다. 2년이 초과될때마다 1일씩 추가되므로 15일이 생성됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 사직서 작성 시 희망 퇴직일에 대한 회사의 답이 맞는가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.행정해석상 퇴직일은 별다른 특약이 없는 한 마지막 근무일 다음날로 판단하고 있습니다. 따라서 12월31일까지 근로관계가 유지되는 것으로 하고 퇴사일은 1월1일로 사직서를 기재 하시는 것이 맞습니다. 퇴사일을 12월31일로 사직서에 기재할 경우 사직서만으로는 30일까지 근무 하고 31일 부 퇴사한 것으로 해석될 여지가 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 이직 과정에서 연차를 사용해도 되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차휴가는 사유 불문 자유롭게 사용하실 수 있습니다. 회사에 알릴 의무 또는 도의적으로 알릴 필요도 없습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 권고사직에 의한 퇴사신청서를 작성하는 법 좀 알려주세요.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다."회사의 경영상 사정에 의하여 권고사직을 제안받아 사직함" 문구를 포함하시고 "퇴사일"을 정확히 기재하여 작성하시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 임금체불 소멸시효 문의드립니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금채권은 월별 발생 시점마다 소멸시효가 기산됩니다. 퇴직 후 3년은 퇴직금의 소멸시효입니다. 따라서 20년 임금채권은 소멸시효가 완성되었으므로 청구가 어렵습니다. 감사합니다.