안녕하세요 유동근 전문가입니다.
Q. 아르바이트 4대보험의무 가입 여부
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.1. 고용보험만 가입이 가능한건지?-현재 일용직으로 3.3%세금을 내고 있습니다. -지난20년10월분 부터 가입을 하고싶은데 가능한지->가능하다면 늦게신청한것에대한 벌금은 없는지▶ 일용직은 고용,산재만 가입이 가능합니다.2. 고용보험만 가입을 한상태에서 향후 자진퇴사가 아닐경우 실업금여가 가능한지?- 18개월내 180일이상 4대보험 가입 이력있어서 조건은 충족합니다-현재 사장님이 가게폐업하려고 하셔서 조건은 충족합니다▶ 폐업하는 경우에는 실업급여 수급이 가능합니다.3. 건강보험. 국민연금-저는 의무가입자가 아닌 것으로 알고있는데 고용보험만 가입한 경우 건강보험과 국민연금은 어떻게되는지?-건강보험은 현재 지역가입자로되어있는데 금약이 상향조정될지국민연금은 납부해야할지 궁금합니다▶ 한달 60시간 이상 근무하면 국민연금 가입이 됩니다.4. 현재 3.3%의세금은 내고 있는데 고용보험을 가입할 경우 이미 납부한 3.3%의 시금은 어떻게되는지 궁금합니다-이번 5월에 하는 종합소득세 신고에서 환급가능한지▶ 5월에 하는 종합소득세 신고로 환급이 가능합니다. 감사합니다.
Q. 권고사직을 노리는 막무가내 직원
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.근무태도 불성실에 대해서 경고나 시말서를 통해 근로자 과실에 대한 부분을 증거로 남는것이 좋습니다. 이러한 부분에 대해서 근무태도나 근무능력이 미비한 경우에는 적법하게 해고할 수 있습니다. 감사합니다.
Q. 코로나 파견간호사 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.실업급여의 신청자격은 아래와 같은 기준을 모두 충족해야 합니다.1. 퇴사일 기준 18개월간 최소 180일 이상 고용보험 가입을 해야 할 것2. 퇴사일로부터 1년이상 경과하지 않을 것 3. 퇴사사유가 비자발적 퇴사일 것 ※ 비자발적 퇴사 : 정년퇴직, 정리해고, 권고사직, 계약직의 경우 계약기간 만료계약연장이 안되면 계약기간만료로 실업급여를 받을 수 있습니다.
Q. 비정규직 노조 가입 불이익 있을수도 있나요?
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.아닙니다. 비정규직 노동조합 가입을 이유로 불이익을 줄 수 없습니다. 노동조합 및 노동관계조정법에 따라 노동조합 가입을 이유로 불이익을 주는것은 노조법에 따른 부당노동행위에 해당합니다.
Q. 알바 퇴직금에 대해 궁금해요!
안녕하세요. 유동근 노무사입니다.알바 퇴직금에 대해서는 1주 15시간이상 한달 60시간 이상 근무하는 경우에는 알바,정규직,계약직 상관없이 퇴직금을 받을 수 있습니다. 즉 아르바이트라 하더라도 퇴직금을 받을 수 있는 것입니다. 감사합니다.