안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 회사에 제출하는 결혼 증빙자료로 어떤것이 인정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.별도로 혼인과 관련하여 증빙서류를 규정한게 없다면 일반적으로 위에서 언급하신 청첩장이나 정소예약관련 서류를 제출하기도 합니다.
Q. 자진 퇴사 후 계약직 3개월 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막회사 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간 180일과 마지막회사 이직사유가 실업급여 수급사유여야 합니다. 가능할 것으로 보입니다.
Q. 계약에 따른 금전 반환을 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.조교계약에 따른 업무가 근로제공으로 볼 수 있다면 위와 같은 약정은 허용되지 않습니다. 상시근로자수 5인 이상이라면 직장내괴롭힘도 추가하여 진정 가능합니다.
Q. 회사에서 직장내 언어폭력 피해자를 퇴사처리 안해주는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.언어폭력으로 인하여 퇴사를 이야기 하였음에도 퇴사처리를 하지 않는다면 직장내괴롭힘 신고를 하여 분리조치 및 퇴사의사를 다시 한번 제대로 밝히시는 것도 방법이 될 것입니다.
Q. 개인사업자이고 대표자 포함 2인 근무시 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월차는 법적으로 5인미만은 없습니다. 임금이나 퇴직금은 대지급금 제도나 소송을 통해 도모해야 할 수도 있습니다.