안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
기타 노무상담
Q. 임신 관련 지원금을 비직장인도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장가입자로서 받을 수 있었던 육아휴직급여는 받을 수 없습니다. 고용보험으로 지급하는 곳이 아닌 곳에서 지원하는 지원금은 받을 수 있을 것입니다.
임금체불
Q. 미성년자가 알바를 하고 임금을 못받았어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미성년자가 아르바이트를 하였다면 임금이 지급되어야 합니다. 노동청에 진정을 제기하면 조사가 이루어져 임금체불 여부가 결정될 것입니다. 다만 노동청은 돈을 받아주는 기관이 아니므로 임금체불이 있다고 판단된 후 사용자가 지급하여야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 계약, 퇴직금 받을 수 있을까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법상 근로자로 인정되는 등 퇴직금 지급요건이 충족되어야 합니다. 근로기준법상 근로자로 인정이 먼저 선행되어야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 월차 발생기준 회사마다 틀리나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사마다 기준이 다를 수는 있으나 근로기준법보다 유리해야 유효합니다. 위와 같이 운영하는 것은 근로기준법보다 불리하므로 근로기준법대로 입사일부터 1개월 개근하였다면 1개가 발생할 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 이자 받기위한 절차가 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 지연이자를 받기 위해서는 소송절차가 필요하며 소가에 따라 본인이 직접할수도 있습니다.
구조조정
Q. 아웃소싱 소속으로 다른 회사에서 일을 했는데 부당해고신청 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아웃소싱회사 소속으로 근로하였다면 아웃소싱회사에서 해고할 경우 해고예고수당이 발생할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 5인미만 근로자 주 6일근무 최저시급
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만인 기업에서 주 41시간을 근로한다면(41시간+8시간(주휴))*4.345주*10030원으로 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 퇴직 후 재입사 할 경우 금품청산 질의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6월30일에 근로관계 종료가 되었다면 원칙적으로 재입사하였더라도 6월급여는 7월 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 1년 근무자 퇴사할때 15개 연차는 어떻게 되는건가요?!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.15개의 연차가 발생하였으나 사용하지 못하고 퇴사할 경우에는 해당 연차는 수당으로 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 최저시급으로 시급직 급여 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급직으로 근로한다면 임금은 시급으로 계산하여 지급하여야 하므로 매달 금액이 달라질 것입니다.월급직으로 지급할 경우 해당 월급은 한달 평균이므로 매번 같은 금액 지급이 가능합니다.감사합니다.