안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 1년 미만 근로자 한달 만근 후 연차가 생기는데요 공가를 쓰는경우에도 연가가 생기나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공가를 결근으로 규정하고 있는지에 따라 다를 것입니다. 연차는 만근이 아닌 개근으로 조퇴 등은 결근이 아니므로 개근으로 볼 수 있습니다.
Q. 퇴직 시 연차갯수 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사일 기준으로 정산한다면 24년 7.27 이후 25년 7.4일까지 기간은 1년이 되지 않으므로 25년도에 발생하는 연차는 없습니다.
Q. 퇴직금 미지급 신고 후 합의를 하고싶은데 금액을 어느정도 정해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.합의금은 감독관이 결정해 주지 않습니다. 본인이 원하는 금액을 이야기 하시면 됩니다. 너무 많은 금액이라면 상대방이 동의하지 않아 합의가 되지 않을 것입니다.
Q. 알바 근로계약서에 해고가능내용추가
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고사유를 근로계약서에 넣는것은 가능합니다. 다만 해당 사유로 해고한 것이 무조건 정당해고에 해당하는 것은 아닙니다.
Q. 간이대지급금 미사용 연차수당, 세금 관련 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미사용연차수당은 최우선변제금 범위에 해당하지 않으므로 회사에서 주지 않을 경우 민사 등을 통하여 진행해야 하며, 간이대지급금은 신청하여 받으시면 됩니다. 노동청에서 할수 있는 최대로 해준 것으로 보입니다.