안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
공인노무사 자격증
Q. 퇴직금 지급시기 14일을 못지키면?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 등 금품청산기간 14일을 넘겼다면 임금체불에 해당합니다. 계속 주지 않는다면 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.
임금체불
Q. 노동청에 임금미지불신고를넣었는데 출석요구를받았습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불 조사가 예정되어 있고 사장과 대면을 하고싶지 않다면 담당 근로감독관에게 이야기 해보시기 바랍니다.
임금체불
Q. 일용직 임금체불 업체, 어떻게 대응해야 할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금체불에 대하여 노동청에 진정을 제기하거나 민사소송을 제기하는 방법이 있을 것입니다. 본업을 하면서 다투려면 대리인이나 근로자대표를 선임하여 위임하여야 할 듯 합니다.
해고·징계
Q. 부당해고 통보 후 취소 했을때 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고는 일방적으로 취소한다고 하여 해고가 없어지는 것은 아닙니다.해고예고수당과 부당해고구제신청은 별개입니다.
임금·급여
Q. 세후 얼마일까요???????????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 및 근로소득세 등은 일반적으로 약 세전금액의 10프로 정도라고 보시면 됩니다. 자세한 금액은 급여명세서로 확인하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산 좀 도와주세요..ㅜㅠㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 더 나간것이 소정근로일이 늘어난것이 아니고 연장근로를 한 것이라면 주휴수당은 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 급여 최저시급 미만으로 계산되서 받았어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 저런말을 하더라도 최저임금은 지켜져야 하며 최저임금으로 계산하였을 때 차액은 지급되어야 합니다.
임금체불
Q. 월급을 점점 늦게 주는데 어떻게 말을 해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금은 정기적으로 지급되어야 하며 정기적으로 지급되지 않는 것도 근로기준법 위반이긴 합니다.
임금·급여
Q. 아르바이트를 프리랜서로 계약했을 경우 퇴직금과 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서 계약을 체결하였다 하더라도 실질이 근로기준법상 근로자로 일을 하였다면 청구가 가능합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에 제출하는 결혼 증빙자료로 어떤것이 인정되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.별도로 혼인과 관련하여 증빙서류를 규정한게 없다면 일반적으로 위에서 언급하신 청첩장이나 정소예약관련 서류를 제출하기도 합니다.