안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 저 실업급여 받을 수 있을까요?ㅠㅠ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사장이 임의로 4대보험을 빼거나 넣거나 하는 것보다 실제로 이직사유가 무엇인지가 중요하며 추후 피보험자격확인청구를 제기할 수 있을 것입니다.
근로계약
Q. 근로계약서와 실제 근무시간 차이로 인한 분쟁 발생 시 근로자는 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서와 다른 근로조건에 대하여 사용자가 제대로 된 대우를 해주지 않거나 법 위반이면 신고가 가능할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 단시간 근로자 연차 일수 계산 관련 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단시간 근로자도 연차가 발생하며 단시간 근로자의 경우 시간을 기준으로 부여하면 됩니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 임금체불 간이대지급금 이후에 남은 돈 받는 법
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.간이대지급금으로 받은 돈 이외에 남은 돈은 민사소송 등을 통해야 하며 지급명령도 소송의 종류 중 하나입니다.
휴일·휴가
Q. 회사 자재부족으로 인한 일부 강제휴무 휴일수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사사정에 의하여 상시근로자수 5인 이상인 기업에서 휴업을 하게 된다면 휴업수당이 지급되어야 합니다.
근로계약
Q. 직장내 성추행으로 사직서 작성하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장내성희롱 으로 퇴사할 경우 회사에서는 직장내성희롱 조사를 하여 성희롱 여부를 판단하여야 합니다.실업급여 사유 외 다른 요건인 피보험단위기간은 다른 사유와 동일하게 180일 이상되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 급여명세서 근태공제 차감 질문 합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.오후 휴업을 하였다면 해당하는 시간에 대해 70% 휴업수당이 지급되어야 합니다.기본급에 이미 100%가 있다면 30%공제하면 될 것입니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 4대보험 소급 가입 과정 및 기간이 얼마나 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험 소급 가입 신청은 신고하면 공단에서 확인하고 처리하게 되며 기간은 2~3일 정도 걸릴 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주5일근무시 하루 급여액이 얼마일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무급휴가에 따른 월급 공제와 관련하여서 일반적으로 월급/한달일수*무급적용일수 로 계산하여 공제하여도 문제되지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴사 전 3개월치의 급여를 요청하는 경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일 전 3개월로 계산되므로5,4,3월 임금을 주면 됩니다.퇴직금은 별도로 주시면 될 듯 합니다.