안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 1년미만 연차유급휴가 사용가능기간
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년 미만 연차는 입사 후 1년동안 사용이 가능합니다. 나중에 발생한 연차도 동일하게 입사일부터 1년동안 사용가능합니다.
Q. 퇴직금 지급 대상이 되나요?????
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 6월 1일 입사하여 25년 5월 31일까지 근로하고 퇴사하는 경우라면 딱 1년이므로 퇴직금이 발생할 것입니다.
Q. 퇴직금미지급으로 인한 형사조정제도에서 그동안 밀린 이자도 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 미지급에 따른 형사조정제도에서 액수를 말할 때 이자까지 이야기 하여 조정을 할 수는 있을 것입니다.
Q. 주휴수당관련 문의드립니다ㅎㅎㅎㅎ
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여명세서에 주휴수당이 따로 없다하더라도 근로계약서 등에 주휴수당을 포함한 기본급을 정하고 있고 최저임금에 미달되지 않는다면 지급하였다고 보아야 합니다.
Q. 입사한지 1개월 되었는데 수습기간 당일퇴사문제
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사직서를 제출하였지만 회사에서 이를 수리하지 않는다면 인사과에서 말한 것처럼 처리 할 수 있습니다.