안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 시급제 연장근로 수당 계산 이게 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급제이고 6시간 에서 1시간 추가로 근로하였다면초과수당은 6시간 + 1시간 1.5배하시거나 7시간 + 1*0.5배 하시면 됩니다.결국 똑같습니다.
임금·급여
Q. 체류자격 G-1 사업소득 신고 가능 여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.g1비자의 경우 체류자격외활동허가를 적법하게 받은 후에 사용하여야 합니다. 그냥 사용하면 불법이 될 것입니다.
산업재해
Q. 퇴근길 버스에서 교통사고 당했어요. 병가 안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.병가와 관련되어서는 법으로 규정된 것은 없습니다. 다만 해당 상황이 퇴근재해라면 산재처리 및 요양이 가능할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 알바 안나왔다고 잘리나요? 도와주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같다면 자르는 사유로는 가능할 수 있어 보입니다. 사장님 판단에 따라 달라질 것입니다.
직장내괴롭힘
Q. 이건 머 갑질인지 직장내 괴롭힘인지 모르겠네요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 언행이나 지시가 업무상적정범위를 넘었다고 볼 수 있다면 직장내괴롭힘에 해당할 수도 있습니다.
근로계약
Q. 법인 전적에 퇴직처리는 부당해고인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같이 계속 이어서 근로관계가 유지된다면 해고로 보기는 어려워 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 이중고용으로 인한 퇴사시 퇴직금 손해 비용 법적으로 해결이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.같은 일을 하면서 형식적으로만 임금을 분리하여 받았다면 합친 금액으로 퇴직금이 정산되어야 할 것입니다.
기타 노무상담
Q. 알바 문자지원인데 전화로 지원해도 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.알바지원방법에 전화지원을 뺐다면 왠만하면 전화로 지원하지 않는 것이 좋아 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 배송 프리랜서 근로계약서 미작성 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서인지 근로자인지에 따라 접근이 달라질 것입니다. 프리랜서라면 계약에 따라 달라질수있습니다.
임금·급여
Q. 야간 월급 맞는지 알려주세요~~~~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수에 따라 연장근로 가산이 적용되는것이 달라집니다. 하루 11시간 근로로 주 5일이라면5인미만이라면 (209+(3*5*4.345))*최저시급5인이상이라면 (209+(3*5*4.345*1.5))*최저시급 이 될 것입니다.