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안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
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약 1개월 전 작성 됨
Q.
퇴직금 14일 초과해서 지급해도 서면 합의했다면 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로관계 종료후 14일 이내에 지급하여야 하나 당사자 사이에 지급기일 연장합의가 있다면 이후에 지급할 수 있습니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
고용산재보험 사무대행기관사무위탁서의 상시사용근로자수는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사무대행기관 사무위탁서에 상시사용근로자수는 상시근로자수를 적는 것으로 프리랜서는 제외하고 하시면 됩니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
근로계약서 작성 시 투잡 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한 회사에서 근로계약서를 작성하고 근로를 제공한다 하더라도 투잡이 금지되는 것은 아닙니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
주6일 하루근무시간 12시간 주72시간 근무시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.(209+32)*4.345*최저시급으로 계산하면 세전이고 여기에서 4대보험, 세금등을 공제하면 될 것입니다.
약 1개월 전 작성 됨
Q.
1년 계약직 퇴직금지급해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 계약 종료 후 25년에 다시 계약을 체결한 것이 재계약인지 신규계약인지에 따라 다랄질 것입니다.
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