안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 미성년자 근로계약서 미작성으로 신고 가능한가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미성년자라 하더라도 근로계약서는 작성하여야 하며 작성하지 않는다면 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 원래 식대(비과세) 미포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.식대가 실비변상적인 것이 아닌 비과세만을 위해 지급되어 왔다면 포함하여 계산되어야 할 것입니다.
산업재해
Q. 임시직도 물건 옮기다가 허리 다치면 산재 처리가 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임시직이라 하더라도 근로자로서 근로를 제공하던 도중 사고를 당한다면 산재처리가 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금이 얼마나 되는지 궁금해서 문의들어봅니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일반적으로 퇴사직전 3개월 임금의 평균임금을 구하고 그 평균임금에 근속기간을 반영하여 계산합니다.
휴일·휴가
Q. 알바 사정이 대해서 궁금해서 물어봅니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인 사정을 사업주에게 이야기 하여 조치받아야 할 듯 합니다 .무단으로 빠진다면 해고가 가능할 수도 있습니다.
휴일·휴가
Q. 근로계약서상 연차 관련 내용과 실제 연차내용이 달라서 문의드려요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년이 넘었음에도 한달에 1개가 발생하고 있다면 법기준에 미달하므로 법기준에 미달하는 만큼 부여해야 합니다.
임금·급여
Q. 건강보험 상실신고 지연 과태료 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지금이라도 바로 상실신고를 진행하시기 바랍니다. 과태료까지 나오지는 않을 가능성이 높습니다.
임금·급여
Q. 교촌 알바 주유수당 야간 수당 안 주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간 가산수당과 주휴수당이 발생하였음에도 주지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 저 오늘 해고 당한게 맞는건지 여쭙고 싶습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고가 있었다는 점은 근로자가 입증하여야 합니다. 입증할 수 있다면 받을 수 있을 것입니다.
휴일·휴가
Q. 회사 자재부족으로 인한 일부 강제휴무 휴일수당
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 자재부족으로 인하여 회사가 휴업할 경우 5인 이상인 기업이라면 휴업수당이 지급되어야 합니다.