안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 일년이상 근속시 연차는 몇개가 발생하는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간 1년 미만자의 경우 월 개근시 1개가 총 11개가 발생할 것입니다.그러다가 근로관계가 1년 1일 이상이 되면 15개가 부여될 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당은 15시간이상 근무후 언제 받을수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 단위로 산정되며 임금지급기일에 지급됩니다.주급이므로 주급에 받았어야 합니다만 해당 상황에 경우 근로관계가 3주인지, 월~토(6일) 씩 3번 하였는지가 중요할 듯 하며 6일 씩 3번 하였다고 본다면 1주의 근로관계가 성립하지 않으므로 주휴수당은 발생하지 않을 것 입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 휴가를 받았는데 월급을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인적으로 몸이 안좋아 회사에서 휴가를 부여한 경우 회사 규칙에 유급으로 되어 있지 않다면 무급으로 처리할 수 있습니다.회사에 문의하시는 것이 정확할 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 건강보험 피부양자 등록하려면 회사에 알려야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.직장가입자인 자녀가 어머니를 피부양자 등록하려면 회사에서 처리해 주어야 하므로 회사에 등록 요청하시면 되며 회사에 영향을 미치는 것은 없습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 수기로 수정해도 될까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 오타가 있는 경우 위에서 말씀하신대로 직원 서명과 법인인감 옆에 기재하는 방법으로 하셔도 무방합니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약직의 계약기간에 대한 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두 경우 1+2년 또는 2+1년 모두 근로관계가 단절되고 새로운 계약을 체결했는지 여부가 중요합니다.단순 사대보험 상실 및 취득처리 여부만으로는 근로관계 단절이 인정되기는 쉽지 않아 보입니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 3월 퇴사 시 연차 소진 가능한가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.3월 퇴사 전에 연차를 사용할 수 있고 만약 이를 거절한다면 연차수당으로 지급하여야 할 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2년차인데 퇴직금 정산이 궁금해요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.22.1.20~24.1.31 퇴사라면 2년이 조금 넘는 기간이므로 2년 10일치 정도의 퇴직금을 받을 수 있으며 이는 대략 2개월월급보다 아주 근소히 높은 금액이 될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 2024년도 최저시급 식비관련 문의드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.매월 지급되는 복리후생(식대 등)에 경우 24년 부터 전액이 최저임금산입범위에 들어와 위 처럼 지급하여도 무방합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 작년에 남은 연차는 언제 계산해 주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 미사용 연차는 연차사용권이 끝난 이후 지급됩니다.만약 23년 12월31일까지 연차사용을 할 수 있었다면 그 이후에 정산될 것입니다.감사합니다.