안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 퇴직금지급은 언제지급되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로 퇴사를 하면 퇴사 후 14일 이내에 모든 금품(퇴직금,연차 수당 등)을 지급하여야 합니다.별도의 약정이 없다면 14일 내에 지급되어야 하므로 회사에 문의해보시기 바랍니다.감사합니다.
임금체불
Q. 해고예고수당 미지급 자체만으로 부당해고가 성립하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 해고의 효력과는 무관합니다.해고예고수당을 지급하지 않았다 하더라도 그와 상관없이 해고의 정당성을 판단하여야 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인이상 2개월+1주일 근무자도 해고예지수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 근속기간이 3개월 미만인 자는 해당하지 않습니다.5인이상이라면 부당해고 구제신청으로 권리구제가 가능할 것입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 해가 바뀌어서 근로 계약서를 새로 작성해야 한다는데
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로조건의 변동이 없다면 다시 작성하지 않아도 무방하나 다시 작성한다하여도 문제가 되지는 않습니다.감사합니다.
임금체불
Q. 퇴직금을 지급 기한 내 주지않았을시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.14일 이내에 금품청산이 이루어지지 않으면 14일이 지난 후 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 연차가 없어진다고 쓰라고했는데 안쓴 연차는 수당으로 못돌려받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법한 연차촉진제도가 운영되고 있다면 소진하지 못한 연차에 대하여 사용자는 연차수당 지급의무가 없어집니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회계기준 가산연차일 산정 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월차는 논외로 했을 때17.8.7~18.1.1에 비례하여 6개가 부과되면 18.1.1~18.12.31까지 사용할 수 있는 연차는 6개입니다.19.1.1부터 15개가 발생하며 이때부터 19.1.1 15개20.1.1. 15개21.1.1 16개 이런식으로 발생됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 첫입사일에 근무안하고 퇴사한사람 상실신고 일자를 어떻게 잡나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 일을 안하였다면 고용산재에서도 내역 취소 신청이 자격관리 탭에 있습니다.국민연금, 건강보험은 취득취소 하시면 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 2개월 근무후 퇴사 할 때 연차 수당 받을 수 있나요?!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.2개월을 근무하였더라도 2개월에 해당하는 연차가 발생하였다면 회사는 이를 지급하여야 합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 연차 갯수 15일? 16일? 몇일이 맞나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.입사일 기준으로 계산시22.1.3~23.1.2년 15개 발생23.1.3~24.1.2년 15개 발생24.1.3~25.1.2년 16개로 발생으로24.1.3일에는 15개가 될 것으로 보입니다.감사합니다.