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안녕하세요 유창훈 전문가입니다.

안녕하세요 유창훈 전문가입니다.

유창훈 전문가
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Q.  퇴직할때 남아있는 연차는 돈으로 주는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직시 남은 연차는 수당으로 지급하여야 합니다. 다만 회사와 협의하여 연차소진 후 퇴사로 할 수 있습니다.연차수당을 받으면 퇴사일이 당겨져 월급이 줄어들 수 있고연차휴가를 쓴다면 퇴사일이 늦어져 월급이 늘어날 수 있을 것입니다.감사합니다.
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Q.  연차휴가 사용한 당일날 연장근로 가능한가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차인 날 근로를 할 수는 있습니다. 다만 연장근로는 실 근로시간을 기준으로 하기에 해당하는 시간에 대하여 1.5배 지급의무는 없습니다.감사합니다.
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Q.  연차수당은 나중에 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당이 올해부터 없어진다고 하시는 부분은 일단 법과는 다르며 법상 없어지지 않았습니다.회사에서 연차촉진제도를 헤대로 운영하지 않는이상 미사용연차는 과거 포함 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
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Q.  퇴직금 정산할때, 월급명세서의 교통비지급도 임금으로 반영해서 쳐주나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.명칭에 상관없이 특근비 교통비가 근로의대가인 임금에 해당한다면 퇴직금산정에 포함될 것입니다.감사합니다.
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Q.  급여 변동시 보수월액을 변경해야 하는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금과 매달 나가는 보험료 상관없다면 3월 보수총액신고로 고용 산재 건강은 정산될 것입니다.감사합니다.
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Q.  5인미만 사업장 4대와 3.3 시업주 입장에서의 차이
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험료는 일반적으로 임금의 10%안쪽입니다.다만 근로자로 사용하는 경우 두가지는 선택사항이 아닌 4대보험을 가입이 원칙입니다.감사합니다.
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Q.  학원차량 도우미로 알바하고 있는데요. 이번 아파트 분양에 당첨되었는데요. 알바는 재직증명서를 신청할수 없나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로를 제공했다면 당연히 재직증명서를 요청할 수 있습니다.감사합니다.
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Q.  몇 년 째 월급을 안올려주는데요... 법적으로는 상관없는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.월급 인상에 관한 회사내 규정이 없다면 연봉인상을 강제할 수는 없습니다.다만 매년 오르는 최저임금보다 미달된다면 최저임금 수준으로는 지급되어야 할 것입니다.감사합니다.
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Q.  법정 육아휴직 복귀자에 잔여 연차 수당 지급 문의드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.나머지 연차의 경우 1월에 연차수당으로 지급받으시면 됩니다. 만약 회사에서 이월사용을 허용한다면 이월 사용도 가능할 것입니다.감사합니다.
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Q.  근로계약기간 종료일이 공휴일인 경우 퇴사 문의
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약 기간이 1월 1일 까지인 경우 일방적으로 12월 31일로 처리하면 해고에 해당할 수 있습니다.다만 근로자가 이에 동의한다면 가능할 것입니다.감사합니다.
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