안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직을 하고 얼마후에 퇴직금이 들어와야 원칙일까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로관계가 종료가 되었다면 퇴직 후 14일 이내에 퇴직금 등 금품이 청산되어야 합니다.회사에 한번 더 문의해보시거나 임금체불 진정을 제기할 수도 있을 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당은 15시간 이상이면....
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 한주에 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다.15시간 이상이므로 15시간도 포함됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 최근 3개월 평균 월급으로 안주면 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직전 3개월 평균임금으로 산정한 퇴직금보다 계약금액으로 지급한 퇴직금이 적다면 임금체불에 해당합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 계약기간을 없음으로 했을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서에 근로계약기간에 정함이 없는것은 자진퇴사나 특별한 사유가 없는 이상 고용이 보장된다는 내용으로 볼 수 있습니다.어떤 불이익을 말씀하시는 것인지는 모르나 큰 불이익은 없을 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 만약에 366일 근무한다면 연차가 어떻게 되죠?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 1년 1일이라면1년 미만 연차 11개와 1년이상 연차 15개 총 26개가 발생합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 법적으로 퇴직금 지급기한이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로는 퇴사일 이후 14일 이내에 지급하여야 합니다.3달 동안 못 받으셨다면 회사 관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기해 보시기 바랍니다.감사합니다.
임금체불
Q. 임금체불로 노동부에 진정을 신청하면 처리 기간은 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확히 얼마나 걸리는 지는 각 담당자의 상황에 따라 달라질 수 있습니다.더 일찍 끝나거나 더 늦게 끝날 수 있으나 2~3달로 생각하시면 마음 편하실 것입니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 회사의 이미지 실추와 업무 저성과자로 해고시 퇴직금 정산 해 주어야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고사유와는 별개로 근속기간이 1년 이상이라면 퇴직금은 지급되어야 합니다.회사의 피해는 퇴직금지급과는 별개로 민사를 통하여 다투어야 할 듯 합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 급여지급일을 지정일자가 공휴일일경우 차일지급으로적으면 위반인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.전일 지급 또는 차일 지급은 서로 근로계약서에서 확인한 사항으로 차일에 지급한다고 하여 임금체불에 해당하지 않습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 1년이상근무자 연차사용에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.적법한 연차촉진제도가 운영되고 있다면 회사에서 2차촉진으로 일정기간동안 연차를 사용하라고 문서가 올 것이며 이를 해당 시기에 사용하지 않는다면 연차미사용수당은 발생하지 않을 것입니다.감사합니다.