안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 2년계약직 근무일수에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.12월 6일부터 근로하였다면마지막 근로일이 12월5일까지라면 2년,마지막 근로일이 12월6일까지라면 2년 1일이 됩니다(무기계약직).감사합니다.
휴일·휴가
Q. 3개월 계약 연차 개수 2개? 3개? 몇개인가요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로 계약 기간 : 2023.08.16 ~ 2023.11.15일 경우 연차휴가는 3개월 후 근로관계가 없으므로 2개가 발생합니다.해당 행정해석은 행정해석 변경 전 내용으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 하루일한 임금 받을수있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 4시간 제공하였어도 4시간에 대한 임금은 지급되어야 합니다.임금을 받을 수 있을 것입니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 노동위원회에서 국선을 맡은 노무사에게 노동청 사건에 대해 사선으로 맡길 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.두 기관은 서로 다른 기관이므로 지노위는 국선으로 진행하시고 따로 노동청 사건을 수임하여 진행할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당은 직원이 저밖에 없어도 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 상시근로자수와 상관없이 근로기준법상 근로자로 근무하였다면 자격이 됩니다.근속기간 3개월 이상이면서, 회사에서 30일 전에 해고통보를 하지 않을 경우 신청할 수 있습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 수습 기간 퇴사에 대해서 궁금해서 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 사직서 수리를 하지 않으면 일반적으로 한달 후에 사직의 효력이 발생합니다.그러나 강제근로는 금지되므로 근로자가 출근하지 않는다고 하여도 강제할 수는 없을 것입니다.사직의 효력이 발생할 때까지 무단결근 처리될 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 하루근무 후 퇴사. 임금 받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1일 근무를 하였어도 임금은 지급하여야 합니다.관련하여 4대보험 중 고용보험만 공제되어 나올 것입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 시 회사에서 대체휴무에 대한 수당을 지급 안하는 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대체휴무를 근로에 대한 대가 대신 주는 것이라면 해당 휴무도 임금을 청구할 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 1년을 근무해야 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근속기간이 1년 이상일 경우 발생합니다.1일이라도 부족하다면 지급하지 않을 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 중앙노동위원회의 국선노무사제도에 대해
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1. 중노위의 국선대리인은 초심의 국선대리인이 계속하는 것을 원칙으로 하나요?- 변경할 수 있습니다.2. 중노위는 세종에 있는데 국선의 보수가 워낙 적은데 심문회의까지 참석해야 하는 것이면 세종 주변에 사는 노무사를 주로 하게 되는건가요?- 정해진 것은 없습니다. 서울에 있는 노무사도 수락한다면 참석할 것입니다.3. 세종은 멀어서 심문에 참석 안하는 국선도 있나요?- 대리인이 참석하지 않는 경우는 매우 드뭅니다. 너무 걱정 안하셔도 될 듯 합니다.감사합니다.