안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 아웃소싱 업체 급여 다 못 받았는데 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아웃소싱업체를 통해 근로를 제공하였음에도 임금을 지급받지 못하였다면 임금체불 진정등을 고려해야 할 것입니다.
Q. 선거날 일하면 추가수당 받아야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 선거일도 휴일이므로 휴일근로수당이 지급되어야 합니다.
Q. 퇴직금은 1년 근속하면 바로 지급되나요? (퇴직금 발생시점)
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 5월1일부터 근로해서 1년은 25년 4월 30일까지 근로를 하면 됩니다. 1년 이상 근속시 퇴직금은 발생합니다.
Q. 올해 6월말까지 정규직을 근무하고 자진퇴사하고 다른 계약직을 알아보려고합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 되지 않으므로 기간 중복에 대한 문제는 없을 것입니다. 감사합니다.
Q. 포괄근무수당은 산정에 정해진 비율이 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.포괄임금제에 포함되는 근로시간은 별도로 정해진 것은 없습니다. 정확한 포괄근무수당의 의미가 무엇인지에 따라 달라질 것입니다.