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안녕하세요 유창훈 전문가입니다.

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유창훈 전문가
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Q.  5인이상 사업장 퇴직자 연차환급 의무
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인이상 사업장에서 연차휴가가 발생한 후 다 사용하지 못하고 퇴사한다면 수당으로 지급되어야 할 것입니다.
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Q.  1년 계약직아르바이트 끝나고 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간이 1년이고 1년을 마치고 계약기간종료가 되었다면 수급이 가능할 것입니다. 감사합니다.
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Q.  미성년자가 알바하고 번 돈은 세금도 내나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미성년자가 근로를 제공하고 4대보험,세금을 공제하여야 할 상황이라면 공제가 될 것입니다.
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Q.  월급이 매달5일 인데요 7/5일이 토요일이라서요 이런경우에는 월요일날 지급되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여일이 토요일일 경우 회사마다 언제 지급할지는 조금씩 다릅니다. 무조건 월요일이 아닐 수 있습니다.
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Q.  퇴직금 14일 초과해서 지급해도 서면 합의했다면 괜찮나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로관계 종료후 14일 이내에 지급하여야 하나 당사자 사이에 지급기일 연장합의가 있다면 이후에 지급할 수 있습니다.
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Q.  고용산재보험 사무대행기관사무위탁서의 상시사용근로자수는?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사무대행기관 사무위탁서에 상시사용근로자수는 상시근로자수를 적는 것으로 프리랜서는 제외하고 하시면 됩니다.
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Q.  근로계약서 작성 시 투잡 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한 회사에서 근로계약서를 작성하고 근로를 제공한다 하더라도 투잡이 금지되는 것은 아닙니다.
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Q.  주6일 하루근무시간 12시간 주72시간 근무시
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.(209+32)*4.345*최저시급으로 계산하면 세전이고 여기에서 4대보험, 세금등을 공제하면 될 것입니다.
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Q.  1년 계약직 퇴직금지급해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 계약 종료 후 25년에 다시 계약을 체결한 것이 재계약인지 신규계약인지에 따라 다랄질 것입니다.
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Q.  한달하고 열흘 근무했는데 해고예고수당을 줘야하는걸까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고수당은 예외적으로 근속기간이 3개월 미만인자에게는 적용되지 않습니다. 감사합니다.
7677787980
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